Administrator(-ka) Nieruchomości | Sosnowiec

Administrator(-ka) Nieruchomości

Miejsce pracy: Sosnowiec

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:

• Administrowanie przydzielonych budynków, obiektów oraz gruntów, dbanie ich o efektywne wykorzystanie oraz informowanie o wolnych pomieszczeniach użytkowych wraz z propozycją ich zagospodarowania

• Bieżący nadzór nad realizacją umów zawartych przez PKP S.A. z dostawcami mediów, usług komunalnych, dzierżawcami i użytkownikami administrowanych nieruchomości w zakresie przestrzegania zapisów tych umów

• Udział w przeglądach okresowych, przekazywaniu i odbiorze osobom trzecim administrowanych nieruchomości

• Nadzór nad technicznym utrzymaniem nieruchomości, w tym zgłaszanie konieczności usunięcia usterek i awarii oraz potwierdzanie faktu wykonywanych usług zgodnie z posiadaną dokumentacją techniczną i kosztorysową

• Dokonywanie przeglądu podległych obiektów budowlanych nieeksploatowanych pod kątem wyeliminowania przypadków zagrożenia dla życia ludzkiego, w tym wnioskowanie o likwidację obiektów zbędnych lub zagrażających życiu

• Samodzielne okresowe poruszanie się po torach

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wykształcenia średniego technicznego, mile widziane wykształcenie wyższe

• Doświadczenia w administrowaniu nieruchomościami

• Znajomości przepisów prawa (m.in. Ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami, Prawa budowlanego)

• Dobrej organizacji pracy własnej i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań

• Odporności na stres oraz wysokich umiejętności interpersonalne i negocjacyjne

• Czynne prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,

• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,

• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,

• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,

• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,

• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych