Naczelnik/ Naczelniczka w Wydziale Planowania i Informacji Zarządczej | Warszawa

Naczelnik/ Naczelniczka w Wydziale Planowania i Informacji Zarządczej

Miejsce pracy: Warszawa

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

• Udział w tworzeniu budżetu, prognoz finansowych a także monitorowanie ich wykonania oraz analiza odchyleń;
• Analiza wyników finansowych;
• Monitoring i analiza wskaźników dotyczących przychodów i kosztów;
• Tworzenie wielowymiarowych modeli i analiz;
• Przygotowanie i automatyzacja raportów finansowych i zarządczych wraz z komentarzem dotyczącym przyczyn i skutków odchyleń oraz sporządzanie okresowych raportów prezentujących sytuację finansową spółki;
• Przygotowywanie propozycji usprawnień i optymalizacja procesów finansowych;
• Zarządzanie zespołem pracowników.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w obszarze kontrolingu, finansów, ekonomii lub pokrewnej dziedziny;
• Wiedza z obszaru z analizy finansowej, rachunkowości finansowej i zarządczej;
• Znajomość procesów budżetowania i raportowania zarządczego;
• Co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, umiejętność zarządzania zespołem;
• Bardzo dobra znajomość MSOffice , zaawansowana znajomość MsExcel , MsAcess oraz VBA;
• Umiejętność tworzenia, modyfikowania i zarządzania bazami danych;
• Znajomość systemu SAP ERP 6.0 EHP6 oraz SAP 4HANA, znajomość modułu RE i systemu Inforum będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.