Kierownik Działu Zrównoważonego Rozwoju (ESG Manager)

OPIS STANOWISKA:

1. Koordynacja zadań związanych z zarządzaniem strategią zrównoważonego rozwoju w tym:

• Operacjonalizacja, wdrażanie i aktualizacja strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PLL LOT
• Cykliczny przegląd oraz bieżące monitorowanie postępów realizacji celów strategicznych w obszarze ESG
• Tworzenie analiz i rekomendacji niezbędnych dla realizacji strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PLL LOT.

2. Koordynacja zadań związanych z przygotowaniem raportu zrównoważonego rozwoju w tym:

• Przeprowadzenie i aktualizacja analizy podwójnej istotności
• Nadzór nad gromadzeniem ujawnień ESRS (jakościowych i ilościowych) oraz ujawnień taksonomicznych z poszczególnych jednostek organizacyjnych oraz ich konsolidacja
• Nadzór i koordynacja procesu przygotowania, audytu oraz publikacji raportu zrównoważonego rozwoju

3. Rozwój obszaru ESG w Grupie Kapitałowej PLL LOT:

• Analiza ryzyk ESG, w tym ryzyk klimatycznych
• Współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi w celu integracji praktyk zrównoważonego rozwoju w różnych obszarach biznesowych, w tym w obszarze operacji, łańcucha dostaw, zasobów ludzkich i finansów
• Bieżąca analiza nowych regulacji oraz trendów rynkowych dotyczących zrównoważonego rozwoju oraz nadzór nad ich wdrażaniem
• Wyznaczanie kierunków oraz nadzorowanie komunikacji dot. zrównoważonego rozwoju
• Promowanie działań i budowanie świadomości w Grupie Kapitałowej PLL LOT związanej ze zrównoważonym rozwojem

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie,
• Minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania i/lub finansów i zrównoważonego rozwoju
• Znajomość trendów ESG oraz środowiska regulacyjnego (m.in. CSRD, CSDDD, Taksonomia) oraz metod redukcji śladu węglowego
• Zrozumienie aspektów środowiskowych działalności przedsiębiorstwa i sposobów minimalizacji negatywnych wpływów na środowisko
• Doświadczenie w przygotowaniu raportów niefinansowych w oparciu o wymogi ESRS / CSRD / GRI / SASB
• Doświadczeniem w zarządzaniu ryzykami ESG (umiejętność kalkulacji wpływu kwestii ESG na wyniki finansowe organizacji) i strategią przedsiębiorstwa
• Umiejętność zarządzania zespołem, w tym wyznaczania celów, delegowania zadań, motywowania i rozwoju pracowników
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie min. na poziomie B2.

OFERUJEMY:

• Możliwość wdrażania własnych pomysłów – pracujemy w gronie osób otwartych na niekonwencjonalne rozwiązania
• Doskonalenie procesów w spółkach największego integratora lotniczego w Polsce
• Współpraca z menadżerami i kluczowymi osobami w organizacji
• Pracę z międzynarodowymi partnerami, co pozwala podnosić lub pielęgnować kompetencje językowe 
• Realny wpływ na bieżącą i przyszłą kondycję PLL LOT
• Pakiet benefitów, w tym: bilety lotnicze na połączenia LOT i wybrane linie lotnicze całego świata