Starszy Specjalista ds. Change Management w Biurze Strategii

Opis stanowiska:

• Współtworzenie i planowanie regularnej i angażującej komunikacji o inicjatywach i projektach strategicznych

• Wsparcie w planowaniu i organizacji wydarzeń - spotkania, sesje inspiracyjne, webinary

• Facylitacja warsztatów i spotkań angażujących uczestników

• Regularna współpraca z zespołami projektowymi w przygotowaniu i realizacji planu zarządzania zmianą

• Przeprowadzanie analiz interesariuszy i wsparcie w planowaniu działań komunikacyjnych i szkoleniowych

• Identyfikowanie potencjalnych barier oraz ryzyk związanych ze zmianą i planowanie działań minimalizujących opór

• Monitorowanie i raportowanie gotowości do zmian, wskaźników wdrożenia

• Prowadzenie dokumentacji projektowej, harmonogramów i monitoring wskaźników wspierających realizację projektów w zakresie zarządzania zmianą

• Wypracowanie i wdrażanie standardów w obszarze zarządzania zmianą i budowania zaangażowania do realizacji celów strategicznych

• Budowanie i angażowanie społeczności ambasadorów zmian w organizacji

Wymagania:

• Min. 2-3 letnie doświadczenie w obszarze komunikacji, strategii i transformacji biznesowej, HR lub pokrewnych

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i redakcyjne – tworzenie i edytowanie treści, prezentacji, komunikatów do różnorodnych grup odbiorców

• Umiejętność tworzenia zrozumiałych materiałów szkoleniowo-edukacyjnych (instrukcje, przewodniki, FAQ, manuale)

• Umiejętność pracy z grupą - moderacja, facylitacja spotkań, warsztatów

• Umiejętność słuchania, zadawania pytań i wyciągania trafnych wniosków

• Umiejętności organizacyjne – organizacja wydarzeń, warsztatów, szkoleń we współpracy z partnerami i ekspertami zewnętrznymi

• Biegłość w korzystaniu z narzędzi do edycji tekstów, prezentacji, infografik (PowerPoint, Canva i inne) oraz tablic do pracy kreatywnej (Miro, Mural)

• Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania projektami i doświadczenie w pracy projektowej – planowanie, realizacja i monitorowanie działań

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1

• Komunikatywność i orientacja na ludzi

• Otwartość na współpracę z wieloma obszarami firmy

• Umiejętność pracy z grupą, prowadzenia efektywnych spotkań

• Precyzja, dokładność i wnikliwość

• Gotowość na wdrażanie nowych rozwiązań, standardów

• Upraszczanie języka, formy i praktyczne podejście do skomplikowanych spraw

Oferujemy:

• Unikalną możliwość pracy w linii lotniczej,

• Pracę w międzynarodowym środowisku,

• Możliwość wdrażania własnych pomysłów, innowacyjnych rozwiązań oraz rozwoju kompetencji,

• Bogaty pakiet benefitów, w tym: bilety lotnicze na połączenia LOT i wybrane linie lotnicze całego świata.