Windows Technology Engineer (US Market)

Dla naszego klienta - firmy działającej na rynku międzynarodowym i specjalizującej się w sprzedaży stolarki okiennej do deweloperów w USA  poszukujemy osoby na stanowisko Windows Technology Engineer.

To rola dla inżyniera, który chce pracować przy realnych projektach na rynku USA.
Chcesz tworzyć rozwiązania, które trafiają do luksusowych domów w Nowym Jorku, Seattle czy Los Angeles? Czytaj dalej :)

Twoja rola to przede wszystkim analiza techniczna i dopasowanie rozwiązań do inwestycji - nie sprzedaż.
Bierzesz udział w rozmowach z klientem, ale Twoim zadaniem jest uprościć złożone kwestie i pomóc w podjęciu decyzji.

Nie musisz znać branży okiennej - firma wdraża od podstaw, łącznie z przepisami rynku USA.

🎯 Co będziesz robić

• analizować projekty i wymagania techniczne klientów z USA

• wspierać proces sprzedaży od strony technicznej (ok. 80% roli)

• brać udział w spotkaniach z klientem i tłumaczyć kwestie techniczne w prosty sposób

• współpracować z zespołem sprzedaży przy dopasowaniu rozwiązań do inwestycji

• pracować na dokumentacji technicznej i dbać o jej poprawność

• wspierać klientów po sprzedaży – rozwiązywać problemy techniczne i analizować ich przyczyny

• pracować w CRM i dokumentować działania (duży nacisk na proces i dane)

🧠 Kogo szukamy

Szukamy osób, które:

• mają wykształcenie techniczne (inżynierskie)

• myślą analitycznie i lubią rozwiązywać problemy

• są przyzwyczajone do pracy na procesach i dokumentowaniu działań

• potrafią jasno tłumaczyć rzeczy techniczne (również osobom nietechnicznym)

• znają język angielski na poziomie pozwalającym na rozmowę z klientem

• mają pierwsze doświadczenie w AutoCAD

• są gotowe do pracy stacjonarnej w Oleśnicy (mile widziane osoby lokalne)

• dobrze odnajdują się w dynamicznym środowisku i są otwarte na feedback

📈 Jak wygląda praca

• rola w ~80% techniczna, ~20% udział w procesie sprzedaży

• pracujesz razem z handlowcem

• bierzesz udział w rozmowach z klientami, ale w roli eksperta technicznego

• wspierasz również etap po sprzedaży (rozwiązywanie problemów technicznych)

• duży nacisk na proces, dokumentację i digitalizację pracy

• praca w godzinach dopasowanych do rynku USA (9:00-17:00, maks. 2 dni w tygodniu do 19:00)

💰 Co Cię czeka?

• wdrożenie od podstaw (w tym szkolenie z rynku USA i branży)

• onboarding ok. 6 tygodni (stacjonarnie)

• realny wpływ na rozwój procesów i rozwiązań

• dostęp do narzędzi wspierających pracę (autorski CRM, rozwiązania AI)

• stabilny zespół (niska rotacja)

• możliwość długofalowej współpracy

⚡ Ważne na koniec

• pierwszy rok: praca w biurze (5 dni), później model hybrydowy (min. 3 dni w biurze)

• to środowisko dla osób, które lubią proces, zmiany i konkret, a nie spokojną, powtarzalną pracę

• feedback jest ważnym elementem pracy - trzeba umieć go dawać i przyjmować

Zainteresowany/a? Aplikuj! :)