Event & Brand Experience Manager

System pracy: hybrydowy (2 lub 3 dni pracy z biura w Koninie), gotowość do pracy w weekendy
Forma współpracy: B2B

W PRIMABIOTIC zmieniamy podejście do eventów - odchodzimy od tradycyjnych form i stawiamy na nowoczesne, kreatywne wydarzenia, które łączą świat digital i offline. Szukamy osoby na stanowisko Event & Brand Experience Manager, która będzie współtworzyć naszą wizję i rozwijać portfolio eventów od A do Z - od pomysłu, przez realizację, aż po ewaluację.

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowa organizacja eventów własnych i zewnętrznych (pop-upy, targi międzynarodowe, wydarzenia HR, eventy tematyczne).

• Tworzenie koncepcji eventów zgodnych z marką i strategią marketingową.

• Koordynacja działań między działami i współpraca z partnerami zewnętrznymi.

• Integracja działań digital i offline w ramach eventów.

• Negocjacje z dostawcami, weryfikacja podstawowych umów i kontraktów.

• Zarządzanie projektami w narzędziach typu Asana.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia przy organizacji nowoczesnych eventów.

• Doświadczenie w marketingu, w tym digital marketingu.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność pracy z wieloma działami jednocześnie.

• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

• Prawo jazdy kat. B.

• Umiejętności negocjacyjne i podstawowa wiedza prawna dotycząca weryfikacji umów.

Mile widziane:

• Doświadczenie w agencji eventowej.

• Doświadczenie w realizacji międzynarodowych targów.

• Doświadczenie w pracy na Asanie lub podobnych narzędziach do zarządzania projektami.

To oferujemy:

• Szerokie możliwości rozwoju - dzielenie się wiedzą, konferencje i wydarzenia branżowe. 

• Zgrany i doświadczony team, który nie tylko będzie Cię wspierał, lecz także chętnie nauczy się czegoś nowego od Ciebie.

• Pakiet benefitów: welcome pack, opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, zniżki pracownicze na nasze produkty.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Zapoznanie się z Twoim CV 📄 - Chcemy lepiej poznać Twoje doświadczenie, sposób działania i projekty, przy których do tej pory pracowałeś/pracowałaś - szczególnie w obszarze eventów, marketingu i działań brand experience.

2. Zadanie rekrutacyjne ✍️ - Otrzymasz zadanie, które pozwoli nam zobaczyć, jak myślisz o eventach, komunikacji marki i organizacji działań od strony koncepcyjnej oraz operacyjnej.
   Nie szukamy “idealnej prezentacji”, tylko chcemy lepiej poznać Twoje podejście, kreatywność i sposób pracy.

3. Spotkanie z Dyrektor Marketingu i Rozwoju Marki oraz HR 💻 - Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, zadaniu i tym, jak odnajdujesz się w dynamicznym środowisku projektowym. To też przestrzeń na Twoje pytania i lepsze poznanie naszego sposobu działania.

4. Decyzja i feedback 🤝 - Po zakończeniu procesu wrócimy do Ciebie z decyzją. W przypadku pozytywnego wyniku przedstawimy ofertę, a jeśli nie - przekażemy konkretną informację zwrotną.