Brand Manager (m/k)

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów reprezentujących inne kraje i obszary. 

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na poniższe stanowisko w spółce z  branży FMCG:

Kierownik Marki/ Brand Manager (m/k)

Ustroń

praca stacjonarna

JEŻELI:

·      tak jak my patrzysz w przyszłość z optymizmem

·      osiągasz znakomite wyniki i wciąż chcesz udowadniać, że stać Cię na więcej

·      masz bogate doświadczenie i zależy Ci na zrobieniu kolejnego kroku w swojej karierze

·      posiadasz doświadczenie w dziale marketingu w branży FMCG

dołącz do naszego Zespołu Specjalistów nastawionych na ekspansję i nie zatrzymujących się pomimo nowej rzeczywistości.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

·      Współtworzenie oraz realizacja strategii marketingowych

·      Tworzenie i planowanie kampanii marketingowych, w tym działań promocyjnych i komunikacji marketingowej

·      Analiza aktualnych trendów rynkowych i potrzeb konsumentów

·      Odpowiedzialność za kalendarz działań marketingowych w ramach powierzonego obszaru biznesu

·      Zarządzanie portfolio marek

·      Rozwój portfolio produktów, w tym tworzenie nowych produktów oraz wprowadzanie ich na rynek

·      Prowadzenie analiz rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych szans biznesowych

·      Koordynowanie działań z zespołem sprzedaży i produkcji w celu realizacji celów sprzedażowych i wizerunkowych

·      Bieżąca współpraca z agencjami reklamowymi oraz badawczymi (m.in. briefing, feedback, terminarz)

·      Współpraca z grafikami i agencjami w zakresie projektowania opakowań

WYMAGANIA:

·      Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale marketingu w branży FMCG

·      Gotowość do pracy stacjonarnej w Centrali Firmy w Ustroniu

·      Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki to marketing, zarządzanie, ekonomia i pokrewne

·      Umiejętność strategicznego myślenia i planowania

·      Komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole

·      Proaktywne podejście do nowych tematów i efektywne działanie

·      Znajomość pakietu MS Office (MS Excel i Power Point)

·      Język angielski na poziomie m.in. B2

·      Prawo jazdy kat. B.

OFERUJEMY:

·      Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie

·      Stabilne zatrudnienie w ogólnopolskiej Firmie

·      Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

·      Ubezpieczenie grupowe

·      Pakiet socjalny i medyczny.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w języku polskim klikając w przycisk aplikowania. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. 

Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą informacyjną i wyrażenie zgody podając poniższą treść w przesłanym CV:

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”