Oferty
Dyrektor Oddziału z j. niemieckim (m/k) (Opieka 24h)
Zdrowie

Dyrektor Oddziału z j. niemieckim (m/k) (Opieka 24h)

Lublin
8 000 - 12 000 PLNNetto miesięcznie - B2B
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Manager/C-level
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

rekrutacja

doświadczenie

zarządzanie zespołem

język niemiecki

prawo jazdy kat. B

management

opieka 24 h

sprzedaż

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. 


Obecnie poszukujemy dla grupy kapitałowej działających z sukcesem od wielu lat w branży opiekuńczej (wysyłanie opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech), kandydatów w różnych miastach na terenie Polski, na stanowisko Dyrektora Oddziału. Osoba będzie odpowiedzialna za otwarcie, zbudowanie zespołu, sprzedaż usług na rynku niemieckim i zarządzanie nową spółką w Polsce. 


DYREKTOR ODDZIAŁU z j. niemieckim (m/k) 

(Branża opiekuńcza)

Numer referencyjny: DO/C/PL

Miejsce pracy: Lublin lub woj. lubelskie



GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI:

  • Otwarcie spółki w wybranym regionie,
  • Tworzenie wizji i misji spółki oraz planów na kolejne lata wraz z Holdingiem,
  • Nawiązanie współpracy z Partnerami i Klientami w Niemczech,
  • Sprzedaż usług i rozwój,
  • Rekrutacja personelu opiekuńczego,
  • Budowanie struktur wewnętrznych, 
  • Rekrutacja i zatrudnianie personelu- 2-5 osób na początku, docelowo około 20 osób
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi i procesami
  • Dbałość i zarządzanie procesami utrzymującymi zgodność działalności spółki z obowiązującymi przepisami prawa;
  • Zarządzanie operacyjne wszystkimi obszarami spółki, w tym sukcesywny rozwój sprzedaży i portfela Klientów na rynku niemieckim,
  • Wdrażanie i doskonalenie nowoczesnych procesów organizacji,
  • Optymalizacja, usprawnianie procesów oraz podnoszenie efektywności firmy,
  • Współpraca z zarządem grupy, 
  • Realizacja powierzonych zadań dotyczących bieżącej działalności spółki,
  • Osiąganie wyznaczonych celów, wskaźników i parametrów efektywnościowych i finansowych.


WYMAGANIA:

  • Doświadczenie w sprzedaży usług opiekuńczych na terenie Niemiec i/lub w rekrutacji personelu opiekuńczego – poziom kierownik, dyrektor, manager. 
  • Biegła/ bardzo dobra znajomość j. niemieckiego
  • Min. 5 letnie doświadczenie w branży opieka 24h


Umiejętności:

- Asertywność,

- Orientacja na cel,

- Odwaga i innowacyjność,

- Zdolności menadżerskie poparte praktyką,

- Kreatywność i innowacyjne podejście do zadań,

- Inicjatywa i samodzielność w działaniu,

- Znajomość technik motywacji pracowników,

- Analityczne i logiczne myślenie, 

- Pracy pod presją czasu,

- Dobrej organizacji czasu pracy,

- Znajomości obsługi komputera w szczególności pakietu Office, MS Excel,

- Zaangażowanie i lojalność wobec pracodawcy,

- Dobra komunikacja. 


Cechy osobowościowe:

- Lojalność,

- Innowacyjność

    - Zaangażowanie,

    - Solidność,

    - Determinacja,

    - Dynamizm,

    - Autorytatywność.


OFERUJEMY:

  • Pracę w strukturach w ramach grupy kapitałowej z wsparciem w każdym obszarze
  • Umowę B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie plus tantiemy
  • Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód 
  • Praca stacjonarna w wybranym regionie/ mieście
  • Wsparcie w zakresie doradztwa prawnego, usług księgowych, kadrowo-płacowych, finansowych
  • Stabilne i rozwojowe zatrudnienie i dużą samodzielność i swobodę działania jako przedsiębiorca w przedsiębiorstwie
  • Rozwój kompetencji i zakresu zadań
  • Budowanie zespołu i oddziału od podstaw
  • Współpracę z ekspertami w branży. 


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji podając nr referencyjny. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. Wymogiem do procesowania kandydatury jest zaznajomienie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV.


KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl  

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. 

 

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

8 000 - 12 000 PLN

B2B

Sprawdź podobne oferty pracy

Dietetyk w cateringu

Nowa
4 500 - 5 000 pln
Diety od Brokuła
Sopot
diety
dietetyka
Nowa

Optometrysta | Optometrystka - Warszawa

Nowa
4MOSA
Warszawa
Wykształcenie kierunkowe
dobór korekcji okularowej
Nowa

Kierownik ds. Dietetyki

Nowa
6 000 - 8 000 pln
Kuchnia Vikinga
Białystok
branża gastronomiczna
analiza
Nowa

Key Account Manager (Przedstawiciel farmaceutyczny) - branża apteczna

Nowa
Leasing Team Professional
Warszawa
account manager
odpowiedzialność
sprzedaż
Nowa

Technik dentystyczny Bielsko-Biała

Nowa
Dentify. Centrum Implantologii i Stomatologii
Bielsko-Biała
branża medyczna
Nowa