Dyrektor Zarządzający/ CEO j. niemiecki i/lub j. angielski (m/k)

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. 

Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów reprezentujących inne kraje i obszary.  

Nasz Klient Patria Top Sp. z o.o. ( https://dimplex-holz.com/) ( https://patria-top.com.pl/ ) jako jedna z wiodących firm produkujących szeroką gamę artykułów z drewna (tarasy, meble ogrodowe, place zabaw, pergole, itd.). z własnym tartakiem, od ponad 25 lat działa w całej Europie. Około 300 pracowników jest zatrudnionych w dwóch zakładach w Polsce i spółce w NRW w Niemczech, która odpowiada za dystrybucję i administrację oraz finanse Grupy. Oprócz wyrobów z drewna ogrodowego firma prowadzi także sprzedaż paliw w postaci brykietów i pelletów RUF.

W związku z zmianami organizacyjnymi w Polsce, nasz Klient chce zatrudnić osobę na stanowisko Plant Managera/ CEO, która przejmie zarządzanie nad całością spółki w Polsce.

Zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione, posiadające odpowiednie kompetencje zarządcze, swobodnie władające językiem niemieckim lub angielskim, z doświadczeniem w branży produkcyjnej.

DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY/ CEO j. niemiecki i j. angielski (m/k) 

                                                                           Miejsce pracy: Zakład Produkcyjny/ Fabryka

                                                                           Praca stacjonarna Wieleń/ Krzyż Wielkopolski

ZAKRES OBOWIĄZKÓW : 

• Zarządzanie całością spółki w Polsce
• Planowanie i wdrażanie strategii organicznego i zewnętrznego wzrostu
• Opracowanie modeli operacyjnych 
• Odpowiedzialność w zakresie regulacji prawnych i fiskalnych w kontekście transgranicznym
• Zoptymalizowanie operacji i kontroli kosztów
• Wykorzystanie i wdrażanie innowacji w celu osiągnięcia wzrostu produktywności
• Zapewnienie wzrostu finansowego, zysków oraz rentowności spółki
• Współpraca ze spółką handlową w Niemczech i konsolidacja działań
• Rozwijanie atrakcyjności marki przedsiębiorcy i jej produktów
• Zwiększenie konkurencyjności produktów
• Analiza aktualnego stanu spółki i wdrażanie zmian 
• Zarządzanie personelem i jego rozwój
• Planowanie i wdrażanie zmian i ulepszeń funkcjonowania spółki i zakładu produkcyjnego. 

NASZE WYMAGANIA:

• Min. 5-6 letnie doświadczenie stanowisku zarządczym w zakładzie produkcyjnym, mile widziane w produkcji artykułów drewnianych, mebli lub podobnych
• Wykształcenie wyższe Ekonomia, Zarządzanie, Finanse, itp
• Doświadczenie w strukturach międzynarodowych
• Bardzo dobra/ biegła znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego
• Wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie
• Znajomość systemów ERP, preferowana SAP
• Zorientowanie na cele i wyniki
• Umiejętność planowania i monitorowania wszystkich działań.

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę lub umowę B2B
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, samochód służbowy i telefon
• Pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole i firmie o zasięgu międzynarodowym. 

Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV w języku niemieckim lub angielskim. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. 

Wymogiem do procesowania kandydatury jest zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV.