Kierownik Produkcji (m/k) FMCG

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii.

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. 

Obecnie dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży spożywczej, chcielibyśmy znaleźć odpowiednią osobę do zarządzania nowoczesną produkcją na stanowisko Kierownik Produkcji (m/k)

Nasz Klient to jeden z liderów rynku w Polsce. Od lat inwestuje w nowoczesne technologie, rozwój zakładów produkcyjnych oraz najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa. W związku z dalszym rozwojem poszukujemy do jednego z zakładów produkcyjnych doświadczonego i nowoczesnego lidera na stanowisko:

                                            KIEROWNIK PRODUKCJI (m/k) FMCG

                                                                         Lokalizacja: woj. opolskie, okolice Krapkowice

                                                                         Praca stacjonarna

Poszukujemy menedżera, który połączy doskonałe kompetencje operacyjne z umiejętnością budowania zaangażowanych zespołów, skutecznie zarządza złożonym środowiskiem produkcyjnym oraz posiada doświadczenie w nowoczesnych zakładach FMCG, najlepiej w branży spożywczej lub napojowej.

·       GŁÓWNE ZADANIA

• Kompleksowe zarządzanie procesami produkcyjnymi zakładu we współpracy z Dyrektorem Zakładu.

• Realizacja strategii rozwoju produkcji, efektywności operacyjnej i jakościowej.

• Odpowiedzialność za wyniki produkcyjne, jakość, bezpieczeństwo oraz terminowość realizacji planów produkcyjnych.

• Zarządzanie zespołami produkcyjnymi, technologicznymi, utrzymania ruchu oraz pozostałą kadrą.

• Optymalizacja procesów w oparciu o Lean Manufacturing, TPM oraz nowoczesne narzędzia doskonalenia operacyjnego.

• Maksymalizacja efektywności linii rozlewniczych i pakujących oraz minimalizacja strat i przestojów.

• Współpraca z działami jakości, logistyki, planowania, zakupów oraz sprzedaży.

• Nadzór nad inwestycjami technologicznymi i rozwojem parku maszynowego.

• Monitorowanie oraz rozwój wskaźników efektywności produkcji (OEE, KPI).

• Budowanie kultury bezpieczeństwa pracy oraz ciągłego doskonalenia.

·       NASZE OCZEKIWANIA

DOŚWIADCZENIE

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produkcją w środowisku FMCG, w branży spożywczej lub napojowej,

• Miejsce zamieszkania w okolicy i gotowość do codziennej pracy w zakładzie.

WIEDZA SPECJALISTYCZNA

• Wykształcenie wyższe, preferowane Zarządzanie Produkcją lub podobne

• Bardzo dobra znajomość technologii produkcji napojów, w tym procesów filtracji, pasteryzacji, karbonatyzacji, przygotowania syropów oraz aseptycznego rozlewu

• Dogłębna znajomość standardów bezpieczeństwa żywności i jakości: HACCP, GMP, IFS, ISO 22000

• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu nowoczesnym parkiem maszynowym

• Znajomość i doświadczenie w pracy z liniami oraz urządzeniami producentów takich jak Krones, Sidel, KHS oraz ACMI

• Znajomość systemów automatyki przemysłowej i monitorowania procesów (SCADA).

Kompetencje operacyjne

• Udokumentowane sukcesy w obszarze Lean Manufacturing oraz TPM

• Umiejętność zarządzania utrzymaniem ruchu i zwiększania dostępności maszyn

• Doświadczenie w optymalizacji kosztów produkcji i poprawie wskaźników efektywności

• Znajomość procesów planowania produkcji oraz zarządzania łańcuchem dostaw.

Kompetencje przywódcze

• Silne zdolności przywódcze i umiejętność budowania wysokowydajnych zespołów

• Umiejętność zarządzania zmianą i prowadzenia organizacji przez procesy transformacyjne

• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne

• Zdolność podejmowania trafnych decyzji w dynamicznym środowisku produkcyjnym.

Kompetencje biznesowe

• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem produkcyjnym

• Umiejętność analizy danych, kosztów oraz wskaźników efektywności

• Znajomość nowoczesnych trendów związanych ze zrównoważonym rozwojem, efektywnością energetyczną i gospodarką obiegu zamkniętego

• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2.

·       Oferujemy

• Kluczową rolę w jednej z najbardziej rozpoznawalnych polskich firm

• Realny wpływ na strategię i rozwój zakładu produkcyjnego

• Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i zaawansowanym parkiem maszynowym

• Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej

• Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia wraz z systemem premiowym

• Narzędzia niezbędne do realizacji celów biznesowych

• Możliwość realizacji ambitnych projektów inwestycyjnych i optymalizacyjnych.

Jeżeli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu nowoczesną produkcją FMCG, potrafisz skutecznie łączyć efektywność operacyjną z przywództwem oraz chcesz współtworzyć przyszłość jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm w Polsce – zapraszamy do aplikowania.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV w języku polskim lub angielskim. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy.

Wymogiem do procesowania kandydatury jest zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV.

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”