Kierownik Zakładu Produkcyjnego (m/k)

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. 

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. 

Obecnie dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży FMCG, chcielibyśmy znaleźć odpowiednią osobę do zarządzania zakładem produkcyjnym w Polsce Centralnej na stanowisko:

KIEROWNIK ZAKŁADU PRODUKCYJNEGO (m/k) FMCG

                                                                              Miejsce pracy: Opole

                                                                             Tryb: Praca stacjonarna

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW : 

• Zarządzanie zakładem produkcyjnym, w tym  Managerami poszczególnych działów,

• Nadzorowanie wszystkich codziennych działań zakładu - od produkcji  poprzez utrzymanie ruchu, jakość, pracę magazynu, po zapewnienia przestrzegania zasad i procedur,

• Nadzór nad tworzeniem krótko i długo terminowych planów produkcyjnych oraz nad procesem produkcji,

• Zapewnienie terminowej realizacji planu produkcyjnego i prawidłowego przebiegu procesu produkcji, tworzenie harmonogramów działań,

• Nadzór nad realizacją założonych przez Zarząd celów, raportowanie wyników bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego grupy,

• Tworzenie i wdrażanie ulepszeń w zakresie produkcji, jakości, bezpieczeństwa i wykorzystania potencjału ludzkiego w zakładzie,

• Kompleksowe zarządzanie w celu zapewnienia efektywnego wykorzystania personelu i sprzętu zakładu,

• Odpowiedzialność za wydajność produkcji, jakość produktów i terminową wysyłkę,

• Zapewnienie, że harmonogramy linii produkcyjnych są zgodne z możliwościami zakładu, zamówieniami i planowaniem finansowym,

• Zwiększanie produkcji, wydajności aktywów i elastyczności przy jednoczesnym minimalizowaniu niepotrzebnych kosztów i utrzymywaniu aktualnych standardów jakości,

• Tworzenie harmonogramu i nadzór nad konserwacją parku maszynowego we współpracy z Dyrektorem Technicznym,

• Opracowywanie systemów i procesów, które śledzą i optymalizują produktywność,

• Codzienne kierowanie zespołem w celu osiągnięcia i utrzymania planu produkcji,

• Przegląd wyników pracowników i zapewnienie pomocy w ich poprawie,

• Rozwiązywanie problemów lub skarg pracowników,

• Zarządzanie i rozwijanie personelu zakładu,

• Wdrażanie strategii zgodnych z inicjatywami strategicznymi i zapewnianie wyraźnego poczucia kierunku i koncentracji,

• Zobowiązanie do przestrzegania procedur bezpieczeństwa zakładu. 

NASZE WYMAGANIA:

• Min. 5-6 letnie doświadczenie w pracy w przemyśle FMCG, spożywczym lub podobnym na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem produkcją

• Wykształcenie techniczne, zarządzanie produkcją lub podobne

• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, kierownicze i komunikacyjne

• Znajomość systemów ERP

• Zorientowanie na cele

• Zdolności przywódcze

• Umiejętność planowania i monitorowania działań pod względem ich kosztów materiałowych i efektywności

• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym swobodną komunikację biznesową.

OFERUJEMY:

• umowę o pracę

• niezbędne narzędzia pracy

• pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole i firmie o zasięgu międzynarodowym. 

Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV w języku polskim lub angielskim. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy.

Wymogiem do procesowania kandydatury jest zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV.

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”