MARKETING MANAGER (Standalone Marketing Lead) (m/k)

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej organizacji rozwijającej swoją działalność na rynku Europy Środkowo-Wschodniej – poszukujemy osoby, która przejmie pełną odpowiedzialność za lokalny marketing i stanie się głównym partnerem biznesowym dla sprzedaży oraz centrali firmy.

MARKETING MANAGER (STANDALONE MARKETING LEAD) (M/K)

Będzin | B2B | Model hybrydowy

To rola dla osoby samodzielnej, kreatywnej i przedsiębiorczej, która nie czeka na gotowe instrukcje, lecz sama identyfikuje możliwości, proponuje rozwiązania i skutecznie wdraża działania marketingowe od pomysłu do realizacji.

·       Twoja rola

Będziesz odpowiadać za kompleksowe prowadzenie działań marketingowych na rynku CEE, łącząc strategiczne myślenie z operacyjnym wdrażaniem projektów.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• tworzenie i realizacja lokalnej strategii marketingowej zgodnej z globalnymi wytycznymi marki,

• planowanie, koordynowanie i wdrażanie działań marketingowych wspierających rozwój biznesu,

• rozwijanie content marketingu oraz budowanie spójnego wizerunku marki na rynku lokalnym,

• zarządzanie komunikacją w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok),

• samodzielne tworzenie treści marketingowych, grafik, materiałów promocyjnych, reelsów i krótkich materiałów video,

• przygotowywanie katalogów, broszur, ulotek, kart produktowych i innych materiałów sprzedażowych,

• aktualizacja i rozwój strony internetowej oraz zarządzanie treściami w systemach CMS,

• współpraca z działem sprzedaży przy przygotowywaniu ofert i materiałów dla klientów,

• organizacja wydarzeń branżowych, targów oraz lokalnych aktywności marketingowych,

• monitorowanie efektywności działań marketingowych i kampanii digitalowych,

• analiza rynku, działań konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości rozwoju,

• bieżąca współpraca z centralą firmy oraz pełnienie roli lokalnego punktu kontaktowego w obszarze marketingu.

·       Kogo chcemy znaleźć?

Osobę, która potrafi połączyć strategiczne spojrzenie z bardzo praktycznym podejściem do marketingu.

Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• masz kilkuletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku marketingowym o szerokim zakresie odpowiedzialności,

• potrafisz budować strategie marketingowe i skutecznie przekładać je na działania operacyjne,

• masz doświadczenie w tworzeniu kampanii marketingowych online i offline,

• swobodnie projektujesz materiały graficzne na potrzeby biznesowe,

• posiadasz praktyczne umiejętności tworzenia contentu video, reelsów oraz materiałów do social media,

• znasz narzędzia takie jak Adobe Creative Suite, Canva lub podobne,

• potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę i ustalać priorytety,

• jesteś osobą proaktywną, która wychodzi z inicjatywą i proponuje nowe rozwiązania,

• dobrze komunikujesz się w języku angielskim (min. poziom B2/C1), mile widziana znajomość j. niemieckiego,

• cenisz pracę blisko biznesu i realny wpływ na rozwój organizacji.

·       Co oferujemy?

• samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością i realnym wpływem na kierunek działań marketingowych,

• możliwość budowania i rozwijania marketingu na rynku CEE,

• bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą oraz międzynarodowymi strukturami organizacji,

• kontrakt B2B,

• atrakcyjne wynagrodzenie + VAT miesięcznie (w zależności od doświadczenia i kompetencji) do negocjacji,

• model pracy hybrydowej: obecność w biurze minimum 3 dni w tygodniu (poniedziałek i wtorek obowiązkowo),

• możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie wdrożenia,

• stabilne środowisko pracy i długofalową współpracę.

·       Dlaczego warto?

To nie jest stanowisko dla osoby, która chce zarządzać wyłącznie agencjami lub wykonywać jeden wycinek marketingu.

To rola dla marketingowca 360°, który lubi tworzyć, wdrażać, analizować i rozwijać działania marketingowe od A do Z. Jeśli satysfakcję daje Ci budowanie czegoś samodzielnie, testowanie nowych pomysłów i widoczny wpływ na wyniki biznesowe – chętnie porozmawiamy.

Jeśli to wyzwanie jest dla Ciebie interesujące, prześlij swoje kompletne dokumenty aplikacyjne na adres e-mail: aleksandra.knapczyk@profithr.pl
lub skontaktuj się bezpośrednio z Aleksandrą Knapczyk pod numerem telefonu +48 784 677 889. Skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe po otrzymaniu aplikacji w języku angielskim lub niemieckim. Jeśli Twój profil nas zainteresuje, zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę rekrutacyjną, podczas której przedstawimy więcej informacji o firmie, stanowisku oraz specyfice roli.

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”