Specjalista ds. rekrutacji Opiekunów Osób Starszych (m/k) j. niemiecki min. C1

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to Partner usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY.  Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. 

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na stanowisko Rekruter/ Rekruterka Opiekunów osób starszych. Nasz Klient- firma  działająca w branży opiekuńczej i poszukująca kolejnego członka zespołu w Polsce na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji opiekunów osób starszych.

Specjalista ds. rekrutacji Opiekunów Osób starszych (m/k) z j. niemiecki (m/k)

Miejsce pracy: Wrocław lub inne miasta w Polsce

Nr. referencyjny  R/K/KAT

Wynagrodzenie: 9 000- 10 000 PLN Brutto

ZADANIA I OBOWIĄZKI:

• Rekrutowanie opiekunek

• Sprawdzanie poziomu języka u rekrutowanych kandydatów

• Dopasowywanie opiekunek do rodzin

• Bieżący kontakt z opiekunką

• Planowanie pracy rekrutowanych kandydatów u klientów

• Wspieranie rekrutowanych kandydatów przed, w trakcie i po zatrudnieniu

• Osoba kontaktowa dla rekrutowanych kandydatów w przypadku problemów i pytań administracyjnych

• Organizowanie przejazdów opiekunek do Szwajcarii, zamawianie biletów, koordynacja podróży.

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji

• Język niemiecki B2 — C1

• Doświadczenie w pracy w dziale HR lub w agencji rekrutacyjnej

• Znajomość narzędzi HR

• Znajomość branży — mile widziana

• Doświadczenie w pracy biurowej

• Bardzo dobre znajomości MS Office.

KOMPETENCJE MIĘKKIE

• Umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i analityczne

• Odporność na stres

• Organizacja i zarządzanie czasem, Empatyczny, gotowy do pracy w zespole, łatwość ustalania priorytetów, gotowość nauki i poszerzania wiedzy

• Wysoka kultura osobista, uprzejmość, Łatwość rozpoznawania osobowości drugiego człowieka

• Sumienność i zdyscyplinowanie

• Zdolność rozwiązywania problemów i łagodzenia sytuacji konfliktowych.

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Samodzielne stanowisko oraz ciekawą i pełną wyzwań pracę,

• Możliwość używania j. niemieckiego w codziennych kontaktach biznesowych,

• Realną możliwość rozwoju

• Pakiet medyczny i Multisport

• Szkoleni wewnętrzne

• Możliwości awansu.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim, podając w tytule nazwę stanowiska na które aplikują. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą i wyrażenie zgody podając poniższą treść w przesłanym CV:

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”