Specjalista ds. projektów marketingowych
Nowa
Marketing

Specjalista ds. projektów marketingowych

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista / Senior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Pronar sp. z o.o.

Pronar sp. z o.o.

Pronar to w 100 proc. polska firma z ponad 35-letnią historią. Zajmujemy się produkcją maszyn rolniczych, komunalnych i recyklingowych, które sprzedajemy do ponad 80 krajów na całym świecie. Jesteśmy liderem sprzedaży nowych przyczep rolniczych w Polsce, a nasz Wydział Kół Tarczowych jest w światowej czołówce ich produkcji. Status firmy podkreślają liczne nagrody, a także własna flota samolotów i helikopterów oraz lotnisko, które znajduje się przy siedzibie w Narwi.​ Posiadamy również sieć własnych stacji paliw i prowadzimy sprzedaż paliwa lotniczego.

Wymagane umiejętności

angielski B1

marketing

Opis stanowiska

Zadania na stanowisku:

  • Przygotowywanie i koordynacja realizacji planów marketingowych,

  • Nadzór nad przygotowaniem materiałów promocyjnych,

  • Koordynacja przygotowania wydarzeń branżowych,

  • Ścisła współpraca z działem handlowym,

  • Monitorowanie i analiza trendów branżowych i aktywności konkurencji,

  • Tworzenie treści dopasowanych do różnych kanałów komunikacji,

  • Podnoszenie świadomości i znaczenia marki na rynku maszyn rolniczych,

  • Monitorowanie efektywności kampanii promocyjnych i ich optymalizacja.


Wymagania:

  • Minimum dwuletnie doświadczenie w koordynacji projektów marketingowych: od koncepcji po realizację i rozliczenie

  • Umiejętność planowania

  • Dobra znajomość języka angielskiego,

  • Kreatywność i umiejętność nieszablonowego myślenia,

  • Znajomość najnowszych trendów marketingowych,

  • Umiejętności interpersonalne: nawiązywania relacji i współpracy,

  • Zaangażowanie i skuteczność w realizowaniu założonych celów.


Oferujemy:

  • Zatrudnienie u największego pracodawcy na Podlasiu gwarantującego stabilizację zatrudnienia,

  • Pracę w innowacyjnej firmie, która odpowiednio lokuje potencjał każdego pracownika,

  • Umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem stałym, wspartym premią,

  • Młody, energiczny zespół otwarty na kreatywne pomysły i działania,

  • Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kompetencji i kwalifikacji,

  • Dofinansowanie do posiłków pracowniczych.