Junior Project Manager
Nowa
Zarządzanie

Junior Project Manager

Rodzaj pracy
Niepełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

zarządzanie projektami

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Cześć!


Nazywam się Przemysław Krawiec – jestem freelancerem i konsultantem marketingowym. Na co dzień pomagam małym firmom rozwijać się dzięki reklamom Meta, Google i TikTok Ads. 


Projekty realizuję razem ze swoim zespołem 3 współpracowników, którzy wspólnie ze mną tworzą dla klientów kampanie, grafiki czy content. 


Prowadzę też kilka własnych projektów online.


Szukam osoby, która pomoże mi skutecznie prowadzić projekty (własne i klienckie) - koordynować działania, wdrażać i doprowadzać do końca – krok po kroku.


Jeśli masz już doświadczenie w zarządzaniu projektami (nawet w małych zespołach, NGO, startupach, działaniach uczelnianych lub własnych inicjatywach), dobrze ogarniasz zadania – to może być coś dla Ciebie.


Kogo szukam?

👉 Młodszego lidera projektów

👉 Kogoś, kto jest samodzielny w działaniu i potrafi zamienić ogólne pomysły w konkretny plan pracy

👉 Osoby, która umie planować, rozdzielać i egzekwować zadania, dbać o kalendarz działań i podnosić jakość organizacyjną


Jakie projekty?

🎯 pskrawiec.pl – blogowo-ofertowa strona moich usług marketingowych

🎯 studenckiesprawy.pl – blog studencki (docelowo z produktami online, kursami, e-bookami)

🎯 projekty klienckie – na etapie pozyskania, ofertowania i obsługi (np. sklepy internetowe, usługi, b2b, twórcy kursów online)


Co będziesz robić?

🔹 Tworzyć i zarządzać harmonogramami prac – dla projektów własnych i klientów

🔹 Koordynować procesy pozyskania i obsługi klientów

🔹 Badać jakość zadowolenia klientów z naszych usług i wdrażać feedback w życie 

🔹 Dbać o realizację planów i założeń strategicznych (wewnętrznych i klienckich)

🔹 Wspierać nas w zarządzaniu procesami, pilnowaniu tematów, porządkowaniu chaosu


Ważne, żebyś: 

✔️ Lubił porządek, kalendarze, checklisty i zadania „zrobione”

✔️ Był samodzielny, zadaniowy i skuteczny

✔️ Potrafił myśleć procesowo i widział zależności między zadaniami

✔️ Zadawał pytania i potrafił zaproponować lepsze rozwiązania

✔️ Był dostępny na start ok. 40–80h miesięcznie i szukał długofalowej współpracy


Co oferuję?

🔸 100% zdalną współpracę

🔸 Elastyczne godziny działania 

🔸 Partnerskie podejście 

🔸 Udział w sensownych projektach – a nie gaszenie pożarów

🔸 Możliwość rozwinięcia się w kierunku osoby strategicznej

🔸 Regularne podsumowania, feedback i współpracę bez chaosu


Co dalej?

📅 Na zgłoszenia czekam do ok. połowy września

📬 Odezwę się do wybranych osób – poproszę o wypełnienie formularza i jeśli wszystko będzie OK - umówimy się na rozmowę

✅ Decyzję podejmę do końca września, żebyśmy w październiku mogli ruszyć z działaniami


📩 Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie – odezwij się! W kilku zdaniach opisz swoje doświadczenie w zarządzaniu projektami, zespołami lub organizacji pracy.