Poszukujemy Radcy Prawnego, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę prawną naszej organizacji.
- Bieżąca obsługa prawna Spółki, w szczególności poprzez udzielanie konsultacji i porad prawnych, rozwiązywanie kwestii prawnych, w tym sporządzanie opinii prawnych oraz udzielanie rekomendacji.
- Ocena ryzyka prawnego działań realizowanych przez Spółkę.
- Opracowywanie (także w języku angielskim) i opiniowanie projektów pism, umów, aneksów, porozumień, oświadczeń i pełnomocnictw oraz innych dokumentów prawnych, w tym wewnętrznych aktów prawnych w Spółce (regulaminów, procedur, instrukcji, uchwał, itd.).
- Tworzenie standardów klauzul umownych i wzorów umów oraz standardów regulacji wewnętrznych w Spółce.
- Udział w negocjacjach i spotkaniach biznesowych.
- Współpraca i nadzór nad zewnętrznymi kancelariami prawnymi.
- Współpraca z Pełnomocnikiem Zarządu ds. Compliance.
- Reprezentowanie Spółki przed sądami i organami administracji, na podstawie udzielonych pełnomocnictw.
- Dokonywanie zmian w dokumentach rejestrowych Spółki (KRS, CRBR).
- Bieżące monitorowanie i analiza zmian w prawie oraz dostarczanie informacji o ich możliwym wpływie na działalność Spółki.
- Uprawnienia do wykonywania zawodu Radcy Prawnego.
- Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi prawnej Spółek.
- Znajomość przepisów w obszarze prawa pracy, handlowego, cywilnego, własności intelektualnej, ochrony danych osobowych i zamówień publicznych.
- Umiejętność analizowania i interpretowania przepisów prawnych. Integrowanie wiedzy z różnych obszarów prawa.
- Znajomość prawniczego języka angielskiego.
- Zaangażowanie.
- Samodzielność w realizowaniu zadań i projektów.
- Otwartość i nastawienie na pracę zespołową.
- Swoboda i precyzja w formułowaniu wypowiedzi pisemnych oraz ustnych.
- Znajomość zagadnień z zakresu prawa energetycznego i nowych technologii.
- Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
- Udział w ciekawych projektach.
- Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
- Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia.
- Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
- Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
- Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Jeśli szukasz wyzwań i chcesz aktywnie uczestniczyć w rozwoju naszej organizacji, zapraszamy do aplikowania!