Starszy Specjalista ds. Obsługi kadrowej i polityki wynagradzania (m/k)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych w naszej organizacji. Szukamy osoby samodzielnej, skrupulatnej i dobrze odnajdującej się w dynamicznym środowisku pracy.

🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:       

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców.

• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy).

• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• Rozliczanie czasu pracy.

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii i dodatków.

• Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PPK, GUS i PFRON.

• Obsługa systemu ZUS Płatnik.

• Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych.

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy.

📝 Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: HR, Ekonomia, Finanse).

• Minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym w organizacji zatrudniającej powyżej 200 pracowników (mile widziane doświadczenie w branży IT lub R&D).

• Bardzo dobrej, praktycznej znajomości:

  • prawa pracy,

  • ubezpieczeń społecznych,

  • podatku dochodowego od osób fizycznych (PDOF),

  • przepisów dotyczących stosowania 50% kosztów uzyskania przychodu z tytułu praw autorskich,

  • PFRON, PPK, RODO.

• Doświadczenie w rozliczeniach z ZUS, US, PFRON oraz PPK.

• Znajomości programu Płatnik.

• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie Excel).

• Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi.

• Dokładność, rzetelność i bardzo dobra organizacja pracy.

• Umiejętność pracy pod presją czasu.

• Wysoka kultura osobista, dyskrecja i etyka pracy.

💎 Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość JIRA, Confluence.

🚀 Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.

• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.

• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.

• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.

• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.

• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻