Specjalista ds. rozwoju i szkoleń (k/m/n)

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. poszukują osoby na stanowisko:

Specjalista ds. rozwoju i szkoleń (k/m/n)

Podstawowy zakres obowiązków:

• identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych oraz weryfikacja i uzgadnianie rocznych planów szkoleniowych pracowników

• współtworzenie oraz realizacja projektów w zakresie szkoleń i rozwoju zgodnie z założonymi celami

• planowanie i realizacja działań rozwojowych, w tym tworzenie i implementowanie programów szkoleniowych

• sporządzanie i weryfikacja dokumentacji, w szczególności umów dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych czy umów z wykonawcami, zgodnie z obowiązującymi wzorami, wymaganiami prawnymi i najlepszymi praktykami rynkowymi

• współpraca z dostawcami usług w obszarze rozwoju i szkoleń

• rozliczanie działalności szkoleniowej we wskazanym zakresie

• monitorowanie procesów rozwojowych i weryfikacja zgodności realizowanych planów i budżetu

• obsługa systemu SAP HCM oraz SAP SF LMS w zakresie rejestrowania działań rozwojowych (m.in. umowy szkoleniowe) - rola: administrator szkoleń

• przygotowywanie prezentacji, statystyk, sprawozdań i raportów w obszarze odpowiedzialności

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)

• minimum 2 lata doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju

• doświadczenie w projektowaniu działań rozwojowych w oparciu o dane oraz potrzeby biznesowe

• znajomość rynku szkoleń i rozwiązań rozwojowych

• umiejętności analityczne - zdolność do analizy i interpretacji danych oraz wyciągania wniosków z badań oraz raportów

• znajomość platform szkoleniowych, mile widziana znajomość systemu SAP Success Factors

• znajomość przepisów prawa pracy w zakresie podnoszenia kwalifikacji oraz umiejętność ich stosowania w praktyce

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

• znajomość pakietu MS Office, w tym MS Excel na poziomie minimum średniozaawansowanym

• komunikatywność i umiejętności interpersonalne - umiejętność swobodnej i efektywnej komunikacji oraz budowania pozytywnych relacji ze współpracownikami

• dobra organizacja pracy oraz efektywne zarządzanie priorytetami

• umiejętność pracy zespołowej

• proaktywność i samodzielność

• systematyczność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań

• umiejętność analizowania danych i podejmowania trafnych decyzji

Mile widziane:

• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy

• szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy

• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS

• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych.Gwarantujemy pełną dyskrecję w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.PSE S.A. zastrzega sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi osobami.