Social Media Manager

Dołącz do naszego zespołu jako Social Media Manager!

Twoje zadania:

• Będziesz budować relacje z Klientem, pełniąc rolę partnera i doradcy biznesowego w wyborze najlepszych metod i narzędzi do realizacji celów.

• Podejmiesz działania na rzecz realizacji celów biznesowych oraz inicjatyw nowobiznesowych.

• Rekomendujesz rozwiązania i ulepszenia oraz koordynujesz ich wdrożenie.

• Śledzisz najnowsze trendy w digitalu i inspirujesz nimi Klienta oraz zespół.

• Samodzielnie zrealizujesz projekty i kampanie dla powierzonego portfolio Klientów i potencjalnych Klientów.

• Wspólnie z zespołem będziesz współtworzyć strategie Social Media we współpracy z działem strategii.

• Wdrożysz strategie w codzienną komunikację powierzonych marek.

• Zarządzasz zespołem, dbając o jego rozwój i wyznaczanie indywidualnych celów.

• Współpracujesz i koordynujesz pracę innych działów.

• Monitorujesz przebieg projektów oraz kontrolujesz ich koszty.

• Przygotujesz raporty z wyników projektów, analizujesz dane, wyciągasz wnioski i przedstawiasz rekomendacje.

Aplikuj, jeśli:

• Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności, doświadczenie z agencji reklamowej będzie niewątpliwym atutem.

• Jesteś partnerem strategicznym i biznesowym dla Klienta, rozumiesz specyfikę jego biznesu oraz potrzeby.

• Cechuje Cię samodzielność w podejmowaniu decyzji biznesowych dotyczących Klienta oraz odpowiedzialność za budowanie długofalowej, dobrej relacji z nim.

• Wychodzisz z inicjatywą w oferowaniu potencjalnym i obecnym Klientom rozwiązań budujących nowy biznes agencji.

• Masz doświadczenie w influencer marketingu i social mediach – jest to warunek konieczny.

• Potrafisz biegle obsługiwać narzędzia do promocji contentu w mediach społecznościowych (np. Facebook Business Manager, TikTok For Business).

• Masz doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem, w tym delegowaniu zadań, ich rozliczaniu, motywowaniu i dbaniu o rozwój merytoryczny pracowników.

• Cechujesz się odpowiedzialnością za relacje i efekty współpracy z Klientami.

• Posiadasz umiejętność strategicznego myślenia oraz jego implementacji.

• Potrafisz planować priorytety i koordynować pracę wszystkich osób w zespole.

• Masz otwartość i gotowość do testowania nowatorskich narzędzi opartych na AI.

• Znasz biegle język angielski.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

• Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

• Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:

  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. 

  • Power Of Experts – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

• Parking –  w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.