Business Development Manager

PushAd jako jedna ze spółek Grupy AdNext specjalizuje się w personalizacji i automatyzacji stron internetowych, w ten sposób pomagamy e-commerce’om w osiąganiu większej sprzedaży, efektywniejszej lojalizacji klientów i lepszej komunikacji z użytkownikami. 

Sprawdź, jacy jesteśmy i czy wyznawane przez nas wartości są spójne z tym, co ważne dla Ciebie!

Współpraca, czyli fundament – jesteśmy drużyną, gramy do jednej bramki! Z szacunkiem i otwartymi głowami słuchamy głosu każdej osoby

Odpowiedzialność, czyli szkielet organizacji – to nie ciężar, a przywilej. Dzięki niej mamy realny wpływ na firmę i swoją karierę

Zaangażowanie, czyli energia – napędza rozwój każdego i każdej z nas oraz firmy. Wychodzimy z inicjatywą, bo nam zależy na wspólnym sukcesie

Zaufanie, czyli powietrze – bez niego nie da się efektywnie współpracować. Wierzymy w siłę partnerskich relacji, ufamy wiedzy i umiejętnościom swoim i innych. Mikrozarządzanie to zło!

Odwaga, czyli światło – to nie brawura, a świadome działanie pozwalające nam osiągać niezwykłe efekty. Jesteśmy gotowi podejmować skalkulowane ryzyko i wychodzić poza utarte schematy

Ciekawość, czyli otwarte drzwi – jesteśmy gotowi na nowe i zawsze zadajemy pytania „dlaczego?”, „jak to działa?”, by lepiej rozumieć naszą pracę. Patrzymy w przyszłość z zaciekawieniem

Business Development Manager

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i rozwijanie partnerstw biznesowych – od pierwszego kontaktu, przez negocjacje, aż po finalizację współpracy.
• Aktywne działania sprzedażowe – identyfikowanie i pozyskiwanie nowych klientów, inicjowanie kontaktów i rozwijanie relacji B2B.
• Rozszerzanie sprzedaży produktów – wspieranie wzrostu przychodów poprzez dopasowywanie oferty do potrzeb rynku i skalowanie skutecznych rozwiązań.
• Analiza rynku, konkurencji i trendów oraz współtworzenie nowej oferty produktowej – szukanie przestrzeni do rozwoju i generowanie pomysłów na nowe linie biznesowe.
• Współpraca z zespołami marketingu, produktu i technologii – wspólne planowanie i realizacja inicjatyw rozwojowych.
• Prowadzenie rozmów handlowych z partnerami oraz przygotowywanie ofert i umów.
• Monitorowanie wyników prowadzonych projektów i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
• Zarządzanie zespołem rozwoju biznesu – planowanie działań, wyznaczanie celów, mentoring.

Wymagania:

• Masz minimum 3 lata doświadczenia w rozwijaniu biznesu, sprzedaży B2B lub tworzeniu oferty produktowej – najlepiej w branży IT, mediów lub marketingu.
• Umiesz sprzedawać – aktywnie docierasz do potencjalnych klientów, skutecznie prezentujesz wartość produktu i zamykasz proces sprzedaży.
• Potrafisz samodzielnie prowadzić rozmowy z partnerami, negocjować warunki i dowozić efekty.
• Umiesz spojrzeć na rynek strategicznie – analizujesz dane, szukasz potencjału i przekuwasz to na konkretne działania.
• Dobrze czujesz się w środowisku o szybkim tempie i dużej samodzielności.
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim w kontaktach biznesowych.

Oferujemy:

Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?

Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:

• możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
• Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
• Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
• dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
• firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
• Loyalty program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
• benefity m.in. :
• opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
• karta Fitsport,
• e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
• dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
• dostęp do platformy wellbee,
• cykliczne integracje oraz wspólne celebracje,
• brak dress code'u,
• program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
• w piątki pracujemy do 15.00,
• pracujemy w trybie hybrydowym.
• Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊