Junior Account Manager

Jak budujesz relacje, to na lata. Jak współpracujesz, to odpowiedzialnie. Jak marzysz o pracy, w której masz realny wpływ na relację z klientem, rozwój projektów i budowanie wartości marki to… zgłoś się do nas i dołącz do Q&A Comms jako JUNIOR ACCOUNT MANAGER_KA! 

Podziel się z nami swoimi umiejętnościami: 

• wykazując dużą samodzielność przy prowadzeniu projektów 

• dbając o płynną współpracę z klientem oraz zespołem 

• organizując pracę i ustalając priorytety 

• utrzymując doskonałe relacje z klientem 

• monitorując przebieg trwających kampanii i opracowując prognozy przyszłych oczekiwań klienta 

• współpracując z kreatywnymi i współtworząc projekty kampanii 

• koordynując pracę z podwykonawcami oraz tworząc budżety 

Na pewno pójdzie Ci świetnie, jeżeli: 

• lubisz pracować w zespole i wiesz, że najlepsze pomysły rodzą się w dobrej atmosferze 

• prowadzenie tematów związanych z kreacją grafik oraz materiałów foto i video to dla Ciebie nie pierwszyzna 

• masz oko do detali i zwracasz uwagę na szczegóły  

• potrafisz zarządzać czasem i zadaniami tak, żeby wszystko było na czas (i bez stresu) 

• nie czekasz na znaki – wychodzisz z inicjatywą i działasz 

• umiesz policzyć, co się opłaca, a co lepiej sobie darować 

• w dynamicznie zmieniających się sytuacjach nie tracisz głowy 

• dogadasz się po angielsku – bez łamania języka 

• masz co najmniej rok doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji marketingowej 

• śledzisz co słychać w świecie AI i chętnie testujesz nowe narzędzia

Z naszej strony możesz liczyć na: 

• zatrudnienie w agencji działającej w branży już od niemal 25 lat  

• towarzystwo i wsparcie ludzi, którzy lubią i znają się na tym, co robią 

• inspiracje, szkolenia i możliwość rozwoju 

• spotkania integracyjne 

• dużo uśmiechu i śmiechu na co dzień  

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub b2b 

• pracę w kreatywnym zespole specjalistów z różnych dziedzin  

• mentoring i wsparcie doświadczonych ludzi o różnych specjalizacjach  

• jasną ścieżkę kariery i rozwoju opartą na rozmowach rocznych  

• możliwość uczestnictwa w spotkaniach branżowych i konferencjach  

• spotkania feedbackujące 

• badanie FRIS, które pomoże Ci poznać swój naturalny styl myślenia i działania 

• pracę w miejscu dog friendly z czworonogami w biurze 

• pracę hybrydową - 3 dni w biurze / 2 dni zdalnie w tygodniu po okresie próbnym