Specjalista ds. Modelowania (Ryzyko Kredytowe)

Raiffeisen Bank International AG (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce

Grupie Raiffeisen zaufało już ponad 16 milionów klientów w 14 różnych krajach. Krajobraz bankowości się zmienia, dlatego i my się zmieniamy. Dzięki zwinnym zespołom, szybkiej wymianie wiedzy, samodzielnej pracy i kreatywności jako Grupa wprowadzamy na rynek produkty i usługi finansowe skrojone do potrzeb naszych klientów!

W Polsce istniejemy od 1991 roku, od 2018 jako Raiffeisen Bank International AG (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce. Nasza działalność statutowa obejmuje przede wszystkim obsługę kredytów walutowych i pożyczek hipotecznych. Aktualnie w oddziale zatrudniamy ponad 300 osób, w tym także znaczący i prężnie rozwijający się zespół IT.

Twój zakres obowiązków

• Utrzymywanie oraz przebudowa istniejących modeli statystycznych wykorzystywanych w procesie szacowania ryzyka kredytowego (portfel detaliczny)
• Przeprowadzanie oceny działania modeli w ramach okresowego procesu monitoringu
• Analizowanie zmian dokonywanych w obszarze modeli i szacowanie ich wpływu
• Opracowywanie przekrojowych analiz dotyczących portfela kredytowego
• Udział w projektach grupowych związanych z budową modeli ryzyka kredytowego

Nasze wymagania

• Doświadczenie w budowie lub walidacji modeli ryzyka kredytowego (PD, LGD)
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, ekonometria, metody ilościowe)
• Znajomość SQL oraz SAS
• Znajomość R oraz Python będzie dodatkowym atutem
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
• Doświadczenie w pracy z bazami danych
• Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia

To oferujemy

• Możliwość nauki i rozwoju zawodowego w zakresie ryzyka kredytowego
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Multikafeteria (Karta Multisport, bilety do kina, teatru, bony do sklepów itd.)
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość pracy z domu/ praca hybrydowa
• Nauka języka obcego (angielski/niemiecki)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji:

1. Poznajemy Twoją aplikacje
2. Dzwonimy do Ciebie
3. Weryfikujemy Twoje doświadczenie i kompetencje
4. Podejmujemy decyzję
5. Witamy na pokładzie RBI!