Regular Paid Ads Specialist

Kim jesteśmy

Range to agencja digitalowa. Stanowimy zgraną, dobrze uzupełniającą się drużynę, która oprócz wiedzy i doświadczenia jest w stanie zaoferować Klientom rozwiązania szyte na miarę.

Obecnie poszukujemy kandydata/ki na stanowisko Regular Paid Ads Specialist.

Preferowane osoby z województwa małopolskiego oraz świętokrzyskiego, jednak zachęcamy do aplikowania kandydatów z całej Polski.

Co będzie należało do Twoich zadań

• zarządzanie kampaniami Google Ads (nowi i obecni klienci) oraz wsparcie działań reklamowych w ekosystemie Meta Ads,

• bieżąca optymalizacja i dowożenie wyników (KPI) w ramach prowadzonych kampanii,

• planowanie roadmapy rozwoju i skalowania kont dla nowych oraz obecnych klientów,

• tworzenie raportów i podsumowań z prowadzonych działań,

• bezpośredni kontakt z klientami,

• śledzenie trendów oraz nowinek w ekosystemach reklamowych.

Wymagania

• co najmniej 2 letnie doświadczenie w samodzielnej realizacji kampanii Google Ads,

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, niezbędna do obsługi bieżących i planowanych projektów międzynarodowych,

• ambicja i determinacja w osiąganiu celów - konieczne,

• samodzielność w działaniu,

• umiejętność budowania relacji z klientami,

• tworzenie analiz i rekomendacji w oparciu o narzędzia analityczne, (m. in. Google Analytics 4)

• tworzenie raportów, (m. in. Looker Studio)

• przeprowadzanie audytów kont Google Ads/,

• znajomość Google Tag Managera,

• lekkie pióro, doświadczenie w tworzeniu angażujących i spójnych treści dopasowanych do grup docelowych.

Dodatkowe atuty

• znajomość Google Sheets,

• podstawowa znajomość Meta Ads/Bing Ads/TikTok Ads,

• umiejętność implementacji skryptów / reguł do automatyzacji zadań w kampaniach reklamowych,

• wykorzystywanie narzędzi AI do automatyzacji procesów oraz podnoszenia efektywności i skalowania kampanii reklamowych.

Od potencjalnego kandydata oczekujemy

• proaktywnej postawy,

• budowania relacji z klientami,

• systematycznej chęci pogłębiania wiedzy,

• testowania i wdrażania najnowszych dostępnych rozwiązań,

• współpracy na pełen etat.

Co oferujemy

• wynagrodzenie 7 800 - 9 100 netto B2B lub 6 500 - 7 600 brutto umowa o pracę - zależne od doświadczenia,

• współpraca z zespołem ekspertów z innych działów agencji,

• jasna ścieżka awansu z określonymi KPI i czasem, obejmująca stanowiska od Paid Ads Intern do Head of Paid Ads, umożliwiająca rozwój i awans w oparciu o osiągnięcia i zaangażowanie,

• udział w szkoleniach, eventach i konferencjach branżowych,

• realny wpływ na kierunek rozwoju działu Paid Ads,

• elastyczne godziny pracy,

• pracę zdalną. (ew. możliwość pracy w biurze w Kielcach lub w najbliższym czasie w Krakowie)

Przebieg rekrutacji

• krok 1 - analiza przesłanych aplikacji

• krok 2 - meet na temat Twojego doświadczenia

• krok 3 - dodatkowe spotkanie uzupełniające / zadanie praktyczne (opcjonalnie)

• krok 4 - poinformowanie o wyniku rekrutacji (mailowo lub telefonicznie)