Rekruter / Client Partner

Szukamy osoby, dla której najważniejsze wartości to autentyczność i szczerość w relacjach. Kogoś, kto potrafi zadawać trafne pytania, uważnie słuchać i dążyć do zrozumienia potrzeb drugiej strony. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji i czujesz, że chciał(a)byś wyjść poza sam proces rekrutacyjny – budować relacje z klientami, wpływać na kierunek współpracy i łączyć potrzeby biznesu z możliwościami zespołu – ta rola może być dla Ciebie.

Jak będzie wyglądać Twoja praca?

Twoja codzienna praca będzie koncentrować się na budowaniu trwałych relacji z klientami i kandydatami. Będziesz wspierać klientów w identyfikacji ich potrzeb rekrutacyjnych, współtworzyć strategie pozyskiwania talentów i dbać o to, by współpraca była skuteczna i satysfakcjonująca dla obu stron. Z czasem coraz większy nacisk będziesz kłaść na rozwój relacji biznesowych, zarządzanie projektami i budowanie partnerskich relacji z zespołami po stronie klienta.

Co będziesz robić na co dzień?

• Prowadzić rozmowy z hiring managerami, badać ich potrzeby i wspierać w tworzeniu skutecznych zespołów

• Budować i utrzymywać relacje z kandydatami

• Współpracować z osobami z zespołów rekrutacji, sprzedaży i marketingu

• Dbać o płynną komunikację i obieg informacji między klientem a zespołem Ready4S

• Zbierać i analizować feedback, proponując usprawnienia w procesach

• W miarę gotowości – prowadzić spotkania z klientami w Polsce i za granicą

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:

• Masz co najmniej 4 lata doświadczenia w rekrutacji IT i chcesz poszerzyć perspektywę o relacje biznesowe

• Lubisz poznawać potrzeby ludzi i organizacji, a Twoją mocną stroną jest budowanie zaufania

• Dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku i potrafisz łączyć wiele wątków

• Swobodnie komunikujesz się po angielsku w środowisku biznesowym

• Cenisz pracę zespołową, współpracę i otwartą komunikację

• Chcesz współpracować na podstawie umowy B2B

To nie jest rola dla Ciebie, jeśli:

• Wolisz pracować w silnie zadaniowym trybie bez dłuższego kontaktu z klientem

• Stawiasz szybkie wyniki ponad jakość relacji

• Nie lubisz dopytywać i dociekać, żeby zrozumieć kontekst

Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie?

Jeśli chcesz rozwijać się w kierunku Account Managementu – łącząc swoje doświadczenie rekrutacyjne z budowaniem partnerskich relacji z klientami – napisz do nas!