Respect Energy Holding S.A.
Grupa Kapitałowa Respect Energy jest wiodącym partnerem w zakresie energii odnawialnej, oferującym kompleksowe wsparcie na każdym etapie realizacji projektów OZE. Usługi spółek z Grupy Kapitałowej RE obejmują pełny łańcuch działań dla sektora energetycznego. RE jest spółką, która jako pierwsza zaoferowała swoim klientom w 100% zielony mix energetyczny. RE jest światowym liderem w zakresie inwestycji w infrastrukturę energii odnawialnej, działającym na rynku globalnym z zamiarem wspierania przejścia na czystsze, bardziej zrównoważone źródła energii. Firma działa obecnie na 27 rynkach i współpracuje z grupą ponad 1000 wytwórców energii.
Twój zakres obowiązków
Przygotowywanie dokumentów pracowniczych oraz umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
przygotowywanie dokumentów współpracowników B2B (uzgadnianie zapisów, konsultacje prawne, przygotowywanie umów/aneksów/ wypowiedzeń, archiwizacja)
aktualizacja danych kadrowo-płacowych w systemach Optima, Ostendi oraz wprowadzanie i aktualizacja danych o umowach B2B w systemach,
przygotowanie i raportowanie list wynagrodzeń, rozliczanie współpracowników B2B,
codzienne wparcie pracowników, współpracowników i menedżerów informacją kadrowo, płacową i rozliczeniową oraz w obsłudze systemów HR
przygotowanie zestawień GUS, PFRON oraz współpraca z audytorami w obszarze kadrowo-płacowym,
udział w przygotowywaniu i aktualizacji wewnętrznych aktów prawnych,
udział w projektach HR,
wdrażanie zmian i rozwój systemów HR oraz śledzenie zmian prawnych
Nasze wymagania
minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym i przy obsłudze umów cywilnoprawnych B2B,
bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
doświadczenie w obsłudze i usprawnianiu systemów ERP wspierających procesy HR oraz bardzo dobra znajomości MS Excel,
umiejętności komunikacyjne, współpracy w zespole i obsługi klienta,
dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za jakość i terminowość procesów HR,
komunikatywna znajomości języka angielskiego,
znajomość systemu Płatnik i ePUE,
Mile widziane
znajomość systemu Optima
To oferujemy
Możliwość dopasowania formy zatrudnienia (umowa o pracę / umowa B2B)
Premię roczną opartą na celach indywidualnych
Prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Ciebie i Twoich najbliższych
Platformę do nauki języków obcych dla Ciebie i bliskiej osoby
Kafeterię benefitową z możliwością skorzystania z Multisport
Zniżki na studia na współpracujących uczelniach
Strefę gier i relaksu w biurze
Swobodną atmosferę pracy i przestrzeń do wdrażania nowych pomysłów
Pracę w środowisku opartym na współpracy, przedsiębiorczości i innowacyjności
Pracę w firmie, która zmienia świat na bardziej zielony!
Rekomendowane oferty