🧠Marketing Project Manager🧠

Szukasz miejsca, gdzie Twoje analityczne kompetencje naprawdę zrobią różnicę? 📊🚀

RetentionQ to butikowy Growth House, który nie tworzy prezentacji dla zarządów, tylko realnie wpływa na wzrost firm 💼📈Szukamy osoby, która chce działać na głębokim poziomie danych i współtworzyć strategie wzrostu dla topowych marek D2C.

🎯 Kogo szukamy?

Poszukujemy Project Managera\ki, który\a będzie wspierać nas w prowadzeniu projektów rozwoju firm D2C z sektora e-commerce / marketplace.W RetentionQ kompleksowo prowadzimy firmy przez proces wzrostu – od strategii, przez wdrożenie narzędzi, aż po codzienną egzekucję. Rośniemy dynamicznie 📈 i stale rozbudowujemy nasz zespół.

👥 Kim jesteśmy?

Jesteśmy zespołem byłych Headów Growth i Analityków 📉📊Wspieramy dynamiczne marki w maksymalizacji retencji klientów, personalizacji komunikacji i zwiększaniu CLV i ROI kampanii.Współpracujemy z najciekawszymi markami w Polsce i wprowadzamy nową jakość w pracy z danymi 🧠

🛠️ Na czym będzie polegać Twoja praca?

• Koordynacja projektów growth marketingowych: SEO, performance, influencer marketing, automatyzacje, UX, dane

• Współpraca z zespołem specjalistów: marketerzy, data scientistci, designerzy, copywriterzy, analitycy

• Ustalanie priorytetów działań na podstawie danych i potencjału biznesowego

• Komunikacja z klientem: briefy, prezentacje, edukacja, raportowanie

• Koordynacja ofert, harmonogramów i estymacji kosztów

• Wspieranie iteracyjnego podejścia do kampanii i wdrażania procesów

💡 Idealnie, jeśli masz:

• 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami marketingowymi (growth / digital / performance / automation)

• Doświadczenie w projektach zorientowanych na wzrost (konwersje, CAC, LTV, ROAS)

• Znajomość narzędzi: GA4, Hotjar, Meta Ads, Google Ads, Looker Studio, CRM, automation tools, ClickUp / Jira

• Umiejętność przekładania danych na konkretne decyzje i komunikowania ich różnym interesariuszom

• Asertywność, ale i partnerskie podejście, świetną organizację pracy – własnej i zespołu

🎁 Dodatkowe atuty:

• Znajomość metodyk: growth hacking, agile, lean marketing

• Doświadczenie w pracy agencyjnej

• Praca na styku marketing–produkt–data

• Myślenie strategiczne: impact > deliverable

🚀 Co oferujemy?

• Współpracę z topowymi ekspertami w obszarze danych i retencji eCommerce

• Praca przy rozpoznawalnych markach – wkrótce będzie o nich głośno 🔊

• Atrakcyjne wynagrodzenie – adekwatne do doświadczenia 💸

• Szybkie tempo nauki i różnorodność projektów

• Realny wpływ na strategie i działania naszych klientów

• Zdalny model pracy (95%) – elastycznie, z okazjonalnymi spotkaniami w Warszawie ☕

• Forma współpracy: umowa zlecenie lub B2B – do wyboru

🧪 Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa z Founder’s Associate (30 min)

2. Zadanie rekrutacyjne (60–90 min, limit: 72h)

3. Rozmowa z Project Managerem (30 min)

4. Finalna rozmowa z Founderami (30 min)

Zainteresowany\a? 🚀Dołącz do RetentionQ i buduj z nami wzrost, który ma realne znaczenie.Czekamy na Ciebie! 💼