Talent Acquisition Partner (Junior / Mid)

Jesteśmy globalnym dostawcą wysokiej jakości, zoptymalizowanych usług w nowoczesnym sektorze technologicznym, które wspierają przedsiębiorstwa w ich wyzwaniach związanych z IT i ecommerce. Należymy do grupy kapitałowej Relyonart Fund. Grupę RITS stanowią spółki RITS Professional Services, RITS US oraz RITS Digital, które z powodzeniem realizują projekty o różnym stopniu złożoności dla klientów z Europy i USA z sektorów takich jak bankowość, produkcja, farmacja, IT, media, ecommerce, retail i sektor publiczny.

O roli:

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Talent Acquisition Partner​, która będzie odpowiedzialna za aktywne wyszukiwanie i identyfikację kandydatów w obszarze IT. Jeśli interesujesz się rekrutacją, znasz podstawy rynku technologicznego i chcesz rozwijać się w obszarze talent sourcingu – ta rola jest dla Ciebie.

Talent Acquisition Partner (Junior / Mid)

Opis stanowiska:

• Aktywne wyszukiwanie kandydatów IT (m.in. LinkedIn, job boardy, social media)

• Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów

• Nawiązywanie pierwszego kontaktu z kandydatami i wstępna selekcja

• Współpraca z Rekruterami i Hiring Managerami

• Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych

• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów (candidate experience)

Wymagania:

• Minimum podstawowe doświadczenie w rekrutacji IT (np. staż, praktyki lub pierwsza praca)

• Podstawowa znajomość narzędzi sourcingowych (np. LinkedIn, Boolean search)

• Znajomość podstawowych pojęć technologicznych (frontend, backend, itp.)

• Zainteresowanie branżą IT i chęć nauki

• Dobra organizacja pracy i samodzielność

• Umiejętność komunikacji i budowania relacji

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z systemami ATS

Oferujemy:

• Nauka i rozwój w branży nowoczesnych technologii

• Prywatne ubezpieczenie medyczne (możliwość skorzystania z placówek LuxMed, EnelMed, Babka Medica lub Centrum Damiana) lub Karta Sportowa

• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego

• Aktywności społeczne i imprezy integracyjne

• Długoterminową współpracę w pełnym wymiarze godzin

• Pracę w dynamicznej firmie IT bez sztywnych reguł korporacyjnych

• Swobodę w działaniu, elastyczność

• Pełne wsparcie w procesie wdrożenia i onboardingu

• Biuro przyjazne zwierzakom ;)

• Praca hybrydowa 2 dni w tygodniu z komfortowego biura w centrum Warszawy (Fabryka Norblina)