Samodzielny Specjalista ds. HR
Nowa
HR

Samodzielny Specjalista ds. HR

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

kadry

Płace

HR

Symfonia

prawo pracy

Microsoft Office Excel

Płatnik

Opis stanowiska

RK Legal to kancelaria, która od 2006 roku wspiera przedsiębiorców w zakresie prawa, zarządzania wierzytelnościami oraz ochrony danych osobowych. Tworzymy zespół ponad 140 osób, w tym 50 prawników. Działamy w ramach międzynarodowej sieci Euro Collect Net Lawyers, jesteśmy członkiem ZPF i Konfederacji Lewiatan.


Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej i samodzielnej osoby, która obejmie odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową jednej z naszych spółek.


Twój zakres obowiązków

  • Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, umowy o pracę, cywilnoprawne i B2B),
  • Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac (Symfonia), obsługa PPK, ZFŚS, benefitów,
  • Sporządzanie i wysyłanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS (Płatnik),
  • Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień,
  • Obsługa badań medycyny pracy i szkoleń BHP,
  • Tworzenie raportów i zestawień dla potrzeb wewnętrznych,
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i rekomendowanie wdrożeń,
  • Współpraca z Główną Księgową oraz HR Business Partnerem kancelarii.


Nasze wymagania

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac,
  • Baremu Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik,
  • Dobra znajomość MS Excel,
  • Umiejętność organizacji własnej pracy, dokładność, terminowość,
  • Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania,
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami.


To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza na 3-miesięczny okres próbny),
  • Możliwość pracy hybrydowej (do 2 dni zdalnie tygodniowo po wdrożeniu),
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
  • Wsparcie merytoryczne na etapie wdrożenia, później pełna samodzielność,
  • Zespół, który ceni współpracę, dzielenie się wiedzą i wzajemny szacunek (różnorodność pokoleń),
  • Realny wpływ na usprawnianie procesów kadrowo-płacowych,
  • Biuro w nowoczesnym kompleksie Centrum Praskie Koneser.


Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • firmowa biblioteka