Junior Editorial Designer

Powstaliśmy w 1970 roku w Londynie. Dziś jesteśmy jedną z największych grup reklamowych na świecie - posiadamy 114 biur w 67 krajach i z przyjemnością zatrudniamy ponad 6500 talentów. Wykorzystujemy siłę naszych pomysłów do tworzenia bliskich i spersonalizowanych doświadczeń ludzi z markami. Mieszamy dane, media i technologię z kreatywnością, bo tylko razem mają one moc zmiany ludzkich zachowań i wpływania na sukces naszych klientów. Wierzymy, że gdy pracujemy blisko jako zespół wraz z naszymi klientami nie ma dla nas rzeczy niemożliwych. Nasz team tworzymy w oparciu o talenty, które wyróżniają się swoją osobowością, etyką zawodową, kompetencjami, głodem sukcesu i ciekawością świata. Jesteśmy pasjonatami pielęgnowania najlepszych talentów, dlatego kiedy do nas dołączysz, Twoja podróż będzie Twoją ciągłą ewolucją i rozwojem. U nas każdy ma równe szanse! Sprzeciwiamy się dyskryminacji poprzez wiek, płeć, religię, rasę, orientację seksualną, pochodzenie, niepełnosprawność i inne różnice. #NothingXimpossible #Saatchi&Saatchi RE-Imagine #OneTeamOneDream

Zakres obowiązków:

• Tworzenie wysokiej jakości projektów graficznych typu wydawniczego, dla czołowych klientów agencji
• Współpraca z Art Directorami, Fotografami i Digital Graphic Designerami na poziomie kreacji i egzekucji materiałów projektowych
• Współtworzenie kampanii wizerunkowych i sprzedażowych oraz poszukiwanie nowoczesnych rozwiązań projektowych (BTL+ATL)
• Mile widziana chęć brania udziału w projektach niestandardowych, wykorzystujących nowinki technologiczne

Wymagania:

• Doświadczenie w realizacji projektów reklamowych typu wydawniczego (katalogi, magazyny, broszury, znak, print,), poparte interesującym portfolio
• Głębokie zrozumienie i szacunek dla zasad typograficznych
• Bardzo dobra znajomość programów InDesign, Illustrator, Photoshop
• Nieomylne wyczucie proporcji, kompozycji i dobre oko do szczegółów
• Otwartość, komunikatywność, pozytywne myślenie
• Umiejętność budowania kompromisów
• Czerpanie radości z projektowania i umiejętność proponowania kreatywnych rozwiązań

Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest przesłanie swojego portfolio.

Co oferujemy:

• Pracę hybrydową (minimum 2 dni biurowe);
• Atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i wspieraniu różnorodności pracowników zespołu;
• Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, platforma benefitowa Nais, "wczasy pod gruszą", dostęp do platformy do nauki języków obcych, dostęp do międzynarodowej platformy szkoleniowej Marcel, itd.)
• Możliwość uczestniczenia w międzynarodowych i lokalnych programach i projektach rozwojowych;
• Dostęp do wewnętrznej, międzynarodowej platformy Marcel umożliwiającej wymianę kontaktów oraz doświadczeń, wraz z szerokim portfolio kursów e-learningowych;

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.