Senior Account Executive

Dołącz do naszego zespołu jako Senior Account Executive!

Twoje zadania: 

• Stworzysz strategie i rozwiązania digitalowe oraz social mediowe wspierające działania zespołu i przełożonego.

• Przygotujesz prezentacje, harmonogramy oraz kosztorysy projektów na potrzeby współpracy z Klientem.

• Wdrożysz działania usprawniające komunikację i koordynację w ramach zespołu projektowego.

• Będziesz odpowiadać za utrzymywanie profesjonalnych i partnerskich relacji z Klientem.

• Wspólnie z zespołem będziesz dbać o terminowość, jakość i rentowność realizowanych projektów.

Aplikuj, jeśli:

• Masz doświadczenie w koordynacji projektów digital i social media (doświadczenie w prowadzeniu kampanii 360 będzie dodatkowym atutem).

• Potrafisz swobodnie komunikować się w języku angielskim – zarówno w mowie, jak i piśmie – i prowadzić projekty z Klientami oraz podwykonawcami anglojęzycznymi.

• Umiesz samodzielnie szukać rozwiązań i działać proaktywnie w dynamicznym środowisku.

• Cechuje Cię dbałość o szczegóły oraz wysoki standard pracy.

• Znasz zasady dobrej organizacji i potrafisz skutecznie priorytetyzować zadania.

• Masz talent do budowania relacji i pozytywne nastawienie we współpracy z Klientami oraz zespołem.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. 

• Pracę hybrydową - Pracujemy minimum 2 dni w tygodniu z biura.

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: 

  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

  • Power Of Experts – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.

• Możliwość uczestniczenia w międzynarodowych i lokalnych konkursach, na przykład: Yes I Cannes - konkurs, w którym doceniane są kreatywne kampanie realizowane dla klientów. Nagrodą główną jest wyjazd na Festiwal Cannes Lions czy Golden Drum. 

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. 

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

  
  

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.

Dołącz do Publicis Groupe a Twój rozwój nabierze tempa!