Opis stanowiska
- Monitorowanie prawa i regulacji nadzorczych,
- Weryfikacja regulacji wewnętrznych oraz dokumentacji produktowej pod kątem ryzyka braku zgodności (w tym klauzul niedozwolonych),
- Wsparcie we wdrażaniu zmian prawnych oraz zarządzaniu konfliktami interesów i obsłudze zgłoszeń w ramach Whistleblowing,
- Poszerzanie wiedzy pracowników w zakresie compliance między innymi z wykorzystaniem alertów prawnych i prowadzenia szkoleń,
- Wsparcie Dyrektora Działu Compliance w przygotowywaniu materiałów do cyklicznych raportów Działu Compliance dla organów statutowych oraz w prowadzonej korespondencji z organami nadzoru,
- W ramach SALTUS TU ŻYCIE S.A. wsparcie w zapewnieniu zgodności w obszarze przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (AML),
- Obsługa spraw sądowych związanych z przestępczością ubezpieczeniową.
Wymagania
- wykształcenie wyższe prawnicze,
- przynajmniej dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku w instytucji finansowej,
- zdolność do dostrzegania złożoności zagadnień oraz zależności między nimi,
- umiejętność przekazywania złożonych zagadnień w przystępny sposób,
- swobodna obsługa MS Office i SIP LEX,
- dokładność i skrupulatność przy wykonywaniu zadań,
- umiejętność zarządzania swoimi zadaniami,
- gotowość i chęć uczenia się.
Dodatkowym atutem kandydatów będzie:
- rozpoczęta aplikacja adwokacka/radcowska lub uprawnienia adwokata/radcy prawnego,
Oferujemy
- umowę o pracę/B2B w pełnym wymiarze godzin,
- współpracę i opiekę merytoryczną,
- wdrożenie na stanowisko,
- szkolenia rozwojowe i dokształcające,
dodatki dla pracowników:
- dofinansowanie urlopu,
- ubezpieczenie zdrowotne,
- ubezpieczenie na życie,
- dostęp do programu Multisport,
- Pracowniczy Program Emerytalny (płatny przez pracodawcę),
- świąteczne bonusy,
- możliwość dołączenia do grupy sportowej, starty w imprezach charytatywnych,
- dobrą lokalizację biura, blisko centrum Sopotu, dworca SKM i morza,
- możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00,
- możliwość pracy zdalnej do 4 dni w miesiącu.
Numer referencyjny: SC/TUWTU//03/2025