Analityk/Analityczka Ds. Zarządzania Kapitałem (Santander Consumer Bank)Country: PolskaAnalityk/Analityczka Ds. Zarządzania Kapitałem
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a m.in. za:
- tworzenie i rozwijanie narzędzi analitycznych
- analizę rynków finansowych oraz wskaźników w kluczowych obszarach działalności banku
- ocenę ryzyka działalności banku w różnych scenariuszach rozwoju sytuacji gospodarczej
- kalkulację oraz raportowanie miar kapitałowych
- projekty mające wpływ na sytuację finansową i kapitałową banku (projekty emisji instrumentów finansowych, projekty sekurytyzacyjne, itp.)
Czego oczekujemy od Kandydatów:
- wykształcenia wyższego, preferowane kierunki studiów: matematyka, informatyka, statystyka, kierunki o profilu ekonomicznym
- wysokich zdolności analitycznych, dokładności oraz umiejętności wyciągania wniosków
- umiejętności analizy danych w MS Excel (programowanie w VBA na poziomie min. podstawowym, tabele przestawne, funkcje statystyczne/wyszukiwania i adresu, funkcje bazodanowe)
- znajomość podstawowych zagadnień z obszaru finansów i rachunkowości
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- otwartości w relacjach ze współpracownikami oraz dobrej organizacji pracy
Mile widziane
- doświadczenie w obszarze adekwatności kapitałowej, finansów, controllingu, rachunkowości
- umiejętność programowania w SQL/R na poziomie min. podstawowym
- wiedza o funkcjonowaniu rynków finansowych i produktów bankowych
Oferujemy:
- długofalową współpracę i różnorodne projekty
- dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, konkursy, webinary i podcasty eksperckie
- kursy języka angielskiego i nie tylko
- prywatną opiekę medyczną- Medicover
- elastyczny czas pracy
- praca hybrydowa
- program Buddy- wdrożenie u nas jest super
- platforma psychologiczna- zawsze masz z kim porozmawiać
- tu możesz być sobą - jesteśmy Bankiem bez barier, wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności nas wyróżnia
- brak drees-code oraz prosty język to nasz przyjaciel
- przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, chodzimy również po górach 😊
- Przestrzeń dla Ciebie- pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
Benefity:
- karta Multisport
- prywatna opieka medyczna.
- dofinansowanie do języków obcych
- dostęp do szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- praca hybrydowa
- elastyczny czas pracy
- zniżki na usługi firmowe
- integracje!
- dodatkowe świadczenia socjalne
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- kawa, herbata
- inicjatywy dobroczynne
- dodatkowy urlop
- program rekomendacji
- preferencyjne pożyczki
Etapy rekrutacji:
- 1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
- 2. Zdalne spotkanie rekrutacyjne
- 3. Decyzja
Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem