Wspaniali ludzie sprawiają, że Schneider Electric jest wspaniałą firmą.
Czy marzysz o pracy w firmie, której działalności przyświeca szczytny cel? W firmie, która ceni różnorodność i motywuje swoich pracowników do innowacji i dawania z siebie tego, co najlepsze?
Obecnie poszukujemy Szukamy osób na stanowisko Virtual Sales Engineer.
Lokalizacja i ogólne warunki:
-
Menadżer: Marcin Nowak
-
Lokalizacja: Polska
-
Tryb pracy: hybryda/zdalnie
-
Umowa: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Twój IMPACT:
- Odpowiedzialność za sprzedaż rozwiązań i produktów firmy do producentów maszyn, realizacja wyznaczonych planów sprzedaży,
- Nawiązywanie i budowa długofalowych relacji biznesowych z aktualnymi klientami firmy oraz pozyskiwanie nowych klientów,
- Pozyskiwanie nowych projektów poprzez kreowanie zapotrzebowania na rozwiązania firmy u producentów maszyn,
- Uczestnictwo w przygotowaniu i negocjacjach ofert handlowych,
- Zapewnienie przepływu informacji pomiędzy klientem a innymi działami firmy zaangażowanymi w proces sprzedaży,
- Realizacja działań promocyjnych i wydarzeń marketingowych odnoszących się do powierzonej grupy klientów,
- Przygotowanie, prowadzenie prezentacji rozwiązań i produktów dla klientów,
- Nieustanne pogłębianie wiedzy korzystając z dostępnych źródeł i szkoleń zapewnianych przez firmę w celu doboru odpowiedniego rozwiązania dla danego sektora przemysłu i aplikacji.
Twój Profil:
- Ukończone studia wyższe techniczne – preferowane kierunki: automatyka i robotyka, mechatronika, elektrotechnika lub pokrewne,
- Doświadczenie w sprzedaży do producentów maszyn (końcowych klientów) rozwiązań automatyki przemysłowej i systemów sterowania,
- Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych,
- Umiejętność pracy zespołowej, ale także umiejętność działania indywidualnego,
- Orientacja na wynik, pozytywne nastawienie, elastyczność oraz łatwość adaptowania się do zmian,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację i udział w szkoleniach,
- Doświadczenie w zdalnej obsłudze aktualnych klientów
Nasza oferta:
-
ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów,
-
SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki,
-
SZEROKI WYBÓR BENEFITÓW - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi,
- WCZASY POD GRUSZĄ i ŚWIADCZENIA DLA DZIECI PRACOWNIKÓW z ZFŚS,
-
DODATKOWE URLOPY RODZINNE - w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy),
-
MOŻLIWOŚĆ PRACY PROJEKTOWEJ (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją),
-
RÓŻNORODNY ZESPÓŁ - praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi,
-
DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych,
-
DOCENIENIE - punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi,
-
UDZIAŁ W PROJEKTACH CSR lub SUSTAINABILITY - 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku,
-
PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH – miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową,
-
BRAK FORMALNEGO DRESS CODE - witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.