Młodszy Specjalista ds. sprzedaży produktów cyfrowych

O nas

Sellizer to startup wspomagający sprzedaż, rozwijający skrzydła w Polsce . Mamy innowacyjny produkt i chwalimy się tym!

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za bezpośredni kontakt z naszymi klientami. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi i jesteś gotowy/a na częste rozmowy i prezentacje - to stanowisko dla Ciebie! 

Zobacz, co robimy na: www.sellizer.com/pl

Profil kandydata/ki

Na jakie Twoje kompetencje i umiejętności zwrócimy uwagę?

• umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,

• łatwość komunikowania się różnymi kanałami (mail/telefon/wideokonferencja)

• łatwość w nawiązywaniu kontaktów, 

• bardzo dobra znajomość języka polskiego i języka angielskiego w mowie i piśmie,

• systematyczność, skrupulatność i rzetelność, 

• gotowość do pracy samodzielnej, 

• kreatywna postawa i gotowość do działania,

• umiejętność planowania i organizacji pracy, 

• zaangażowanie i chęć dalszego rozwoju, 

• umiejętność prowadzenia prezentacji.

Co nie jest konieczne, lecz mile widziane i sprawi, że pozytywnie nas zaskoczysz?

• doświadczenie w pracy z klientami np. w branży handlowej, 

• zainteresowanie branżą i produktami IT.

Nie wymagamy wykształcenia technicznego - liczą się umiejętności komunikacyjne i Twoja chęć do pracy.

Jaki będzie zakres Twoich zadań?

• przyjmowanie zapytań klientów dot. produktów i usług, 

• planowanie i przygotowywanie prezentacji handlowych i produktów,

• regularny kontakt z klientami przez telefon lub na spotkaniach online,

• prezentacja oraz opis konkretnych produktów cyfrowych firmy,

• utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.

• współpraca z zarządem naszej firmy oraz zespołem marketingu.

Co Ci oferujemy?

• pracę w pełnym wymiarze godzin,

• możliwość rozwoju zawodowego i samodzielnego działania,

• pracę stacjonarną w naszym biurze w Rzeszowie lub Krakowie albo w modelu hybrydowym,

• imprezy integracyjne i miłą atmosferę w zespole ukierunkowanym na rozwój,

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Ty wysyłasz CV.

2. Po pozytywnej weryfikacji dokumentów przeprowadzamy z Tobą krótką rozmowę telefoniczną.

3. Następnie zapraszamy Cię na rozmowę rekrutacyjną w formie online.

4. Otrzymujesz od nas informację zwrotną, jeśli jest pozytywna - rozpoczynamy współpracę!

Nasz proces rekrutacyjny wspiera zaprzyjaźniona firma Fingoweb. Dlatego m.in w formularzu aplikacyjnym widnieje logo Fingoweb.