Specjalista ds. sprzedaży produktów cyfrowych

O nas

Sellizer to startup rozwijający skrzydła w Polsce, wspomagający sprzedaż. Mamy innowacyjny produkt i chwalimy się tym. Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za bezpośredni kontakt z naszymi klientami. 

Zobacz, co robimy na: www.sellizer.com/pl

Profil kandydata/ki

Szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży lub pracy z klientem, która wesprze nas w dalszym skalowaniu naszego produktu.

Na jakie Twoje kompetencje i umiejętności zwrócimy uwagę?

• min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów lub usług IT, 

• rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,

• swoboda komunikacji wielokanałowej (mail/telefon/wideo),

• łatwość w budowaniu relacji z klientami B2B,

• bardzo dobra znajomość języka polskiego i języka angielskiego w mowie i piśmie,

• systematyczność, skrupulatność i rzetelność, 

• umiejętność organizacji pracy własnej i planowania działań handlowych,

• doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu prezentacji produktowych,

• orientacja na potrzeby klienta i umiejętność proponowania rozwiązań,

• umiejętność pracy z CRM lub narzędziami do automatyzacji marketingu.

  
  

Co nie jest konieczne, lecz mile widziane

• praktyczna znajomość branży SaaS lub narzędzi wspierających sprzedaż.

  
  

Jaki będzie zakres Twoich zadań?

• prowadzenie rozmów i kontaktów z klientami zainteresowanymi naszymi produktami,

• przygotowywanie i przeprowadzanie prezentacji handlowych oraz demo produktu,

• utrzymywanie i rozwijanie długotrwałych relacji z klientami,

• identyfikacja potrzeb klientów oraz dobór odpowiednich rozwiązań Sellizer,

• monitorowanie procesu sprzedaży oraz współpraca z zespołem marketingu i zarządem.

  
  

Co Ci oferujemy?

• pracę w pełnym wymiarze czasu,

• współpracę na zasadach B2B (jednak nie wykluczamy innej formy),

• możliwość rozwoju zawodowego i samodzielnego działania,

• pracę stacjonarną w naszym biurze w Rzeszowie lub Krakowie albo w modelu hybrydowym,

• imprezy integracyjne i miłą atmosferę w zespole ukierunkowanym na rozwój,

• elastyczne godziny pracy,

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

• Ty wysyłasz CV.

• Po pozytywnej weryfikacji dokumentów przeprowadzamy z Tobą krótką rozmowę telefoniczną.

• Następnie zapraszamy Cię na rozmowę rekrutacyjną w formie online.

• Otrzymujesz od nas informację zwrotną, jeśli jest pozytywna - rozpoczynamy współpracę!

  
  

Nasz proces rekrutacyjny wspiera zaprzyjaźniona firma Fingoweb. Dlatego m.in w formularzu aplikacyjnym widnieje logo Fingoweb.