Team Leader (TL) Zostań prawą ręką zarządu

Zostań prawą ręką zarządu w codziennym prowadzeniu zespołu Semavo Sp. z o.o. - Wrocław

Szukamy doświadczonego Lidera/doświadczonej Liderki Zespołu, który/która przejmie pełną odpowiedzialność za zarządzanie operacyjne zespołem. Chcemy, aby właściciele mogli skupić się na strategii, rozwoju i testowaniu nowych rozwiązań. Jeśli lubisz procesy, organizację i zarządzanie ludźmi – to może być idealne miejsce dla Ciebie!

Dlaczego potrzebujemy Lidera Zespołu(TL)?

W Semavo właściciele są wizjonerami i ekspertami technicznymi – testują nowe funkcje Google/Meta, opracowują strategie i uczą zespół najnowszych rozwiązań. Potrzebujemy kogoś, kto przejmie od nich wszystkie zadania operacyjne, aby mogli w pełni poświęcić się temu, co robią najlepiej.

Czym będziesz się zajmować?

🏢 Administracja i organizacja zespołu (40%):

• Zarządzanie urlopami, dokumentacją i procesem wdrażania nowych pracowników

• Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych – praca zdalna, wynagrodzenia, wsparcie techniczne, sprawy biurowe

• Planowanie pracy zespołu – tworzenie harmonogramów, organizacja zastępstw, planowanie urlopów

• Stanowienie pierwszej linii wsparcia dla zespołu w sprawach organizacyjnych

• Koordynacja rekrutacji – wstępna selekcja CV, prowadzenie pierwszych rozmów, nadzór nad procesem wdrożenia

📊 Zarządzanie wynikami zespołu (30%):

• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) zespołu – śledzenie wyników i identyfikacja problemów

• Kontrola jakości – dbanie o wysoką jakość pracy przed przekazaniem jej klientom

• Równomierne rozdzielanie zadań i obowiązków w zespole

• Prowadzenie indywidualnych spotkań z członkami zespołu w celu omawiania wyników i wyzwań

• Raportowanie do właścicieli na temat efektywności pracy i identyfikowanie tzw. „wąskich gardeł"

📋 Procesy i procedury (20%):

• Tworzenie i dokumentowanie procesów – standaryzacja sposobu działania w Semavo

• Wdrażanie nowych procedur opracowanych przez zarząd

• Koordynacja szkoleń wewnętrznych, aby zespół stawał się bardziej wszechstronny

• Prowadzenie spotkań zespołu (codziennych, zespołowych, planistycznych)

• Zarządzanie zmianą – wprowadzanie w życie koncepcji opracowanych przez właścicieli

🎯 Wsparcie strategiczne (10%):

• Przygotowywanie danych do analiz strategicznych dla zarządu

• Wdrażanie strategii i pomysłów właścicieli w codzienne działania zespołu

• Komunikacja wewnętrzna – przekazywanie wizji firmy i informacji o nowych rozwiązaniach

• Zbieranie informacji zwrotnej od zespołu na temat nowych procesów i narzędzi

Czego od Ciebie oczekujemy?

Doświadczenie w zarządzaniu:

• Min. 3 lata na stanowisku Lidera Zespołu, Kierownika

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym 5-15 osób (preferowane w agencji marketingowej, IT lub podobnej branży)

• Umiejętność tworzenia procesów od podstaw oraz ich optymalizacji

• Praktyczna znajomość metod zarządzania wydajnością – monitorowania wyników i poprawy efektywności

Umiejętności organizacyjne:

• Doskonała organizacja pracy – potrafisz uporządkować chaos i przekształcić go w sprawny system

• Skuteczne zarządzanie czasem – własnym oraz zespołu

• Zdolność do tworzenia przejrzystych i zrozumiałych procedur

• Umiejętność prowadzenia wielu projektów i zadań jednocześnie

Kompetencje komunikacyjne:

• Asertywność – potrafisz skutecznie egzekwować ustalone standardy

• Empatia – rozumiesz problemy zespołu i pomagasz je rozwiązywać

• Umiejętność rozwiązywania konfliktów i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami

• Zdolność do jasnego i zwięzłego prezentowania wyników zarządowi

Co oferujemy?

💰 Wynagrodzenie: 6000-11000 zł netto (B2B) /// 8350-11 150 zł brutto (Umowa o Pracę)

💰💰 Premie kwartalne od wyniku zespołu.

📈 Bardzo jasne warunki związane z ubieganiem się o podwyżkę oraz premię - dzięki temu wiesz, co masz zrobić, by je dostać!

🏢 Warunki pracy:

• Komfortowe, 300-metrowe biuro we Wrocławiu przy ul. Armii Krajowej 54 (z chillout roomem i regulowanymi biurkami oraz krzesłami!)

• Miejsce na rowery i parking dla zmotoryzowanych

• Model pracy hybrydowej (po okresie wdrożeniowym): 1 dzień zdalnie / 4 dni w biurze

• Elastyczne godziny pracy

👥 Zespół i rozwój:

• Praca w zgranym zespole 18 specjalistów, w którym znajdziesz ludzi sigmy, alfy i koneserów twórczości Bartosza Walaszka

• Wiele szkoleń branżowych, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych z TOP'ki branży polskiej oraz międzynarodowej

• 
  

🩺 Pakiet benefitów:

• MedicoverSport i ubezpieczenie grupowe (również poza godzinami pracy)

• Budżet na konferencje i rozwój

• Integracje firmowe, pasztetowe wtorki i owocowe czwartki

• Wyjazdy firmowe-integracyjne do luksusowych hoteli

Idealny kandydat/Idealna kandydatka to osoba, która:

✅ Ma udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołami i budowaniu procesów

✅ Uwielbia porządek i organizację – czyli to, za czym nie przepadają właściciele

✅ Z natury rozwiązuje problemy i nie stresuje się codziennymi wyzwaniami

✅ Rozumie cele biznesowe i wie, że praca zespołu musi przynosić wymierne wyniki

✅ Posiada umiejętności przywódcze – zespół ją/go szanuje i słucha

✅ Jest lojalna/y i godna/y zaufania – właściciele mogą na niej/nim polegać

NIE aplikuj, jeśli:

❌ Chcesz zajmować się strategią i ogólną wizją – to pozostanie domeną właścicieli

❌ Nie lubisz codziennego zarządzania ludźmi i rozwiązywania ich problemów

❌ Szukasz pracy bez odpowiedzialności

❌ Nie radzisz sobie z presją wyników i terminów

❌ Uważasz, że "zarządzanie to tylko wydawanie poleceń"

Jesteś gotowy/a zostać prawą ręką zarządu?

To wyjątkowa okazja, aby budować fundamenty operacyjne dynamicznie rozwijającej się agencji i mieć realny wpływ na jej funkcjonowanie. Dzięki Tobie właściciele będą mogli skupić się na tym, w czym są najlepsi, a Ty sprawisz, że codzienne działania firmy będą działać jak w szwajcarskim zegarku.

Aplikuj, wysyłając CV i list motywacyjny. Napisz, dlaczego chcesz zarządzać operacjami, a nie marketingiem, i jak widzisz swoją rolę w naszym zespole + jakie książki o lidershipie przeczytałeś/ałaś.

O Semavo:

💼 Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją performance marketingu, założoną w 2020 roku.

📖 Uczysz się od praktyków - mamy własne sklepy internetowe, dlatego wiemy jak wygląda e-commerce od środka.

👥 Nasz zespół liczy obecnie 18 specjalistów, planujemy rozwój do 23 osób do końca roku.

🏆 Mamy na koncie sukcesy w obsłudze sklepów internetowych oraz firm z branży automotive.

🤝 Stawiamy na partnerskie relacje - zarówno wewnątrz zespołu, jak i z naszymi klientami.

Poznaj współwłaścicieli - Twoich przełożonych:

Tomasz Kwiatkowski: Wszystko Co Musisz Wiedzieć o Biznesie Online (SEO, E-COMMERCE, PATOLOGIE W BRANŻY)

Dariusz Kubisztal: Zaskakujące fakty o marketingu - dane, które zmieniają podejście

Semavo - Rozwijajmy się razem! 🌿