Kierownik Utrzymania Ruchu (m/k)

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – innowacyjnej firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Kierownik Utrzymania Ruchu (m/k)

Miejsce pracy: okolice Poznania, woj. wielkopolskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• Zarządzanie działem utrzymania ruchu (12 pracowników),

• Organizacja pracy podległego zespołu,

• Planowanie przeglądów i nadzór nad nimi,

• Analiza awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych i usprawniających,

• Optymalizacja procesów utrzymania ruchu pod kosztem bezpieczeństwa, efektywności oraz kosztów,

• Współpraca z pozostałymi działami firmy,

• Zarządzanie gospodarką części zamiennych i materiałów technicznych,

• Udział w projektach modernizacji i rozwoju parku maszynowego,

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP,

• Rozwijanie kompetencji podległego zespołu,

• Współudział we wdrażaniu działań Lean Manufacturing i w doskonaleniu procesów produkcyjnych.

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (minimum 5 lat w środowisku produkcyjnym),

• Wykształcenia technicznego kierunkowego,

• Bardzo dobrej znajomości systemów jakości (BRC, ISO, HACCP),

• Umiejętności pracy pod presją czasu,

• Znajomości pakietu MsOffice, w tym bardzo dobrej znajomości Excela, mile widziana znajomość SAP,

• Umiejętności analizowania przyczyn awarii i wdrażania działań prewencyjnych,

• Znajomości systemów TPM, Lean Manufacturing i narzędzi ciągłego doskonalenia,

• Samodzielności, umiejętności pracy w zespole,

• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego (dodatkowo mile widziana znajomość języka niemieckiego),

• Mile widziana znajomość norm ISO oraz systemów zarządzania energią.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w innowacyjnej firmie, pozwalającej na rozwój kompetencji zawodowych i interpersonalnych,

• Solidne wdrożenie do pracy,

• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych kwalifikacji,

• Możliwość uczestnictwa w innowacyjnych projektach,

• Wsparcie doświadczonego zespołu,

• Pakiet benefitów,

• Pracę w firmie, w której Twoje zdanie się naprawdę liczy!