Kierownik/kierowniczka Utrzymania Ruchu

Twój zakres obowiązków

• Zarzadzanie praca podległego zespołu (mechanicy/elektromechanicy) pracującego na 2  zmiany,

• Planowanie grafików i akceptacje wniosków urlopowych zespołu,

• Planowanie i koordynacje działań prewencyjnych, naprawczych, usuwania awarii,

• Czynny udział we wspieraniu zespół w usuwaniu awarii i prowadzeniu regulacji

• Dbanie o stan maszyn i urządzeń oraz instalacji w powierzonym obszarze

• Kontakt z firmami zewnętrznymi w tym z serwisami maszyn

• Zamawianie części zamiennych monitorowanie stoku części zamiennych na powierzonym obszarze

• Realizacja działań związanych z poszukiwaniem przyczyn źródłowych występujących odchyleń

• Realizacja działań CAPA przypisanych do działu DUR

• Udział w szkoleniach BHP, GMP, technicznych, branżowych i podnoszenie kwalifikacji

• Tworzenie planów szkoleniowych dla podległych pracowników

• Ciągłe podnoszenie kompetencji swoich i przydzielonego zespołu

• Bezpośredni kontakt z Kierownikami oddziałów  Aktywne podejście do rozwiązywania zadań i problemów

• Aktualizacja Instrukcji Konserwacji dla urządzeń z przydzielonego działu

• Uczestniczenie w pracach związanych z rozruchem nowo zakupionych maszyn i urządzeń produkcyjnych

• Raportowanie do przełożonego o sytuacji w przydzielonym obszarze

Nasze wymagania

• Uprawnienia grupy G1 do 1 kV,

• Wykształcenie min. średnie techniczne (mechatronika, mechanika, elektromechanika, elektryka).

• Opcjonalnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej lub konfekcyjnej ze zróżnicowanym parkiem maszynowym.

• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami.

• Umiejętność diagnozowania przyczyn usterek, zmysł techniczny.

• Odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy.