Menadżer ds. rozwoju biznesu

Jeśli...

• jesteś skutecznym sprzedawcą, odnosisz sukcesy i ten „ciężki kawałek chleba” daje Ci ogromną satysfakcję;

• czerpiesz przyjemność ze spotkań z ludźmi i lubisz z nimi rozmawiać;

• nie potrafisz żyć bez wyzwań i celów – musisz widzieć dowody swojego sukcesu;

• rozumiesz, że sprzedaż to nie tylko relacje, przypadek czy szczęście, ale systematyczne wykonywanie określonych zadań;

• zdobywanie nowych umiejętności jest dla Ciebie częścią życia, ponieważ decyduje o Twoich sukcesach w sprzedaży

  to być może jesteś osobą, której szukamy.

• Praca sprzedawcy w Grupie Smartwork polega na pozyskiwaniu nowych Klientów w sektorze pracy tymczasowej, rekrutacji oraz usługi podwykonawstwa, prowadząc negocjacje handlowe z Klientami aż do finalizacji zamówienia.

  
  

Do zakresu obowiązków menadżera ds. rozwoju biznesu będzie należeć:

• Pozyskiwanie nowych Klientów B2B – prowadzić aktywne działania sprzedażowe, przygotowywać oferty cenowe, negocjować warunki współpracy oraz finalizować umowy,

• Uczestniczenie w spotkaniach z Klientami – zarówno nowymi, jak i obecnymi – analizując ich potrzeby i proponując najlepiej dopasowane rozwiązania,

• Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami – dbać o ich satysfakcję oraz długofalową współpracę,

• Monitorowanie i analizowanie potrzeby Klientów, dostarczając innowacyjne, efektywne rozwiązania odpowiadające ich wyzwaniom,

• Współpracowanie z innymi działami firmy – aby skutecznie realizować cele sprzedażowe i operacyjne,

• Raportowanie wyników i postępów – regularnie analizować efektywność działań oraz poziom realizacji założonych celów sprzedażowych.