Direct search recruiter

Czym będziesz się zajmować:

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search - samodzielne docieranie do talentów z rynku, budowanie sieci kontaktów, utrzymywanie relacji z potencjalnymi kandydatami
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w dziale sprzedaży terenowej - od określenia profilu idealnego kandydata, przez selekcję aplikacji, aż po finalny wybór najlepiej dopasowanej osoby
• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niezwiązane ze sprzedażą, w tym stanowiska specjalistyczne, operacyjne i wsparcia, w zależności od aktualnych potrzeb w SmartLunch
• Weryfikacja i ocena kompetencji sprzedażowych kandydatów
• Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii pozyskiwania talentów
• Ścisła współpraca z managerami z zespołu sprzedaży, w tym wspólne określanie potrzeb rekrutacyjnych, konsultowanie profili kandydatów
• Raportowanie, monitorowanie pipeline’ów i dbanie o przejrzystość komunikacji w systemie rekrutacyjnym
• Przygotowywanie analiz i raportów rekrutacyjnych na potrzeby kierownika działu sprzedaży oraz zarządu

Kogo szukamy:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska sprzedażowe, takie jak: Key Account Manager, Business Development Manager oraz inne role o profilu handlowym – to dla nas warunek konieczny
• Bardzo dobra znajomość narzędzi sourcingowych i technik direct search - super jeśli potrafisz dotrzeć do najlepszych specjalistów i budować z nimi relacje
• Umiejętność trafnej oceny kompetencji sprzedażowych na podstawie rozmów rekrutacyjnych i zachowań kandydatów
• Wysoki poziom samodzielności, wewnętrzna motywacja do działania i doskonała organizacja pracy - to stanowisko dla osób, które lubią mieć realny wpływ na efekty swojej pracy
• Doświadczenie w pracy na stanowisku head huntera w agencji rekrutacyjnej będzie dużym atutem
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
• Czynne prawo jazdy kat. B - praca może wymagać okazjonalnych spotkań rekrutacyjnych w terenie lub udziału w wydarzeniach branżowych

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z podstawą 10000 – 12000 zł brutto + system premiowy
• Benefit SmartLunch - dofinansowanie do posiłków / karta lunchowa
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
• Pracę w systemie hybrydowym – 2 dni Home Office w tygodniu po wdrożeniu
• Dodatkowe dni wolne: urodziny, Sylwester, wolontariat
• Indywidualny budżet szkoleniowy + dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• Program poleceń pracowniczych i regularne spotkania integracyjne
• Elastyczne godziny pracy