Monter szaf sterowniczych (każda płeć)

Jako Monter szaf sterowniczych (każda płeć) będziesz łączyć precyzyjną pracę rąk z wiedzą techniczną, odpowiedzialny za składanie, montaż i testowanie szaf sterowniczych zgodnie z dokumentacją oraz standardami jakości. Twoje zadania będą realizowane w zespole inżynierów i serwisu, z naciskiem na terminowość i bezpieczeństwo.

Pracując w SMAY będziesz odpowiadać za:

• Montaż komponentów i podzespołów szaf sterowniczych zgodnie z rysunkami i schematami elektrycznymi.

• Składanie układów sterowania, zasilania i zabezpieczeń w szafach oraz ich organizacja zgodnie z instrukcjami technicznymi.

• Instalację i prowadzenie testów funkcjonalnych oraz weryfikację zgodności z wymaganiami klienta.

• Wykonanie prac montażowych z zachowaniem zasad BHP oraz procedur jakościowych.

• Dokumentowanie przebiegu prac, raportowanie napotkanych niezgodności i proponowanie usprawnień w procesie montażu.

  
  

W pracy na tym stanowisku pomogą Ci:

• Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz orientacja w dokumentacji technicznej w tym czytania i interpretowania rysunków technicznych w różnych formatach (CAD, elektryczne schematy).

• Znajomość zasad budowy i działania szaf sterowniczych.

• Podstawowa wiedza z automatyki przemysłowej oraz zrozumienie układów sterowania, zasilania i zabezpieczeń.

• Uprawnienia SEP oraz dbałość o bezpieczeństwo pracy i środowiska produkcyjnego.

• Doświadczenie w pracy z narzędziami pomiarowymi i narzędziami do montażu mechanicznego.

  
  

Dodatkowo premiujemy za:

• Doświadczenie w montażu szaf sterowniczych w środowisku przemysłowym (produkcyjnym) i pracę z dokumentacją techniczną.

• Znajomość norm i standardów dotyczących szaf sterowniczych (np. normy bezpieczeństwa, kompatybilności elektromagnetycznej).

• Znajomość narzędzi testowych i diagnostycznych używanych w montażu oraz konfiguracji układów sterowania.

• Znajomość branży HVAC

  
  

Oferujemy:

• stabilną pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie, w doświadczonym zespole,

• zatrudnienie w Niepołomicach/Podłężu na podstawie umowy o pracę (od 1 dnia!),

• dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny,

• pracę w systemie dwuzmianowym (6-14 oraz 14-22)

• możliwość dojazdu do pracy firmowym autobusem,

• atrakcyjny pakiet benefitów (karta sportowa, kurs j. angielskiego, ubezpieczenie na życie, siłownia),

• imprezy integracyjne, Mikołajki, spotkania świąteczne.

Jak będzie wyglądać proces rekrutacyjny?

1. Selekcja CV

2. Spotkanie na rozmowę w naszym biurze - naprawdę zależy nam na bliższym poznaniu Ciebie - tu porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz wiedzy i omówimy wzajemne oczekiwania wobec tej roli jak również kwestię zarobków.

3. Oferta / Feedback