Web Developer & Graphic Designer

SMAY to firma produkcyjna zajmująca się innowacyjnymi produktami z zakresu wentylacji i rozwiązań przeciwpożarowych. Jako zespół pasjonatów i kreatywnych umysłów, stale dążymy do tworzenia nowatorskich rozwiązań, które zmieniają oblicze branży. W naszym zespole marketingowym poszukujemy Web Developer & Graphic Designera, który wniesie świeże pomysły i pomoże w przedstawieniu naszych projektów w atrakcyjny sposób.

Twoje zadania:

Zarządzanie stronami internetowymi:

• Utrzymanie i aktualizacja witryn, w tym regularna aktualizacja wtyczek oraz rdzenia WordPressa, monitorowanie i testowanie zmian na środowisku stagingowym przed wdrożeniem na stronie produkcyjnej.
• Zarządzanie użytkownikami, w tym tworzenie i kontrolowanie kont użytkowników, zarządzanie ich uprawnieniami oraz rejestrowanie działań użytkowników.

Rozwój i optymalizacja strony:

• Wdrażanie nowych funkcjonalności poprzez integrację nowych wtyczek oraz API, a także tworzenie i modyfikację motywów w HTML, PHP, JavaScript i CSS.
• Optymalizacja wydajności strony poprzez wdrażanie rozwiązań poprawiających LCP, FID i CLS oraz konfigurowanie cache.

Zarządzanie treścią:

• Publikacja i aktualizacja treści, zarządzanie kategoriami oraz tagami, a także tworzenie i utrzymywanie podstron.
• Optymalizacja obrazów oraz wprowadzanie poprawek w treści.

Bezpieczeństwo:

• Monitorowanie stanu bezpieczeństwa strony, zarządzanie zaporami oraz regularne sprawdzanie logów serwera.
• Wdrażanie poprawek bezpieczeństwa oraz zarządzanie certyfikatami SSL.

Wsparcie techniczne:

• Reagowanie na zgłoszenia błędów oraz problemy dotyczące użytkowników i współpraca z zespołem technicznym.
• Koordynacja działań związanych z zarządzaniem domenami i hostingiem.

Zarządzanie i analiza danych:

• Konfiguracja oraz optymalizacja narzędzi analitycznych, takich jak Google Analytics i Google Search Console, a także monitorowanie wydajności witryny.
• Współpraca z zespołem marketingowym przy tworzeniu raportów oraz analiz dotyczących efektywności kampanii.

Tworzenie grafik:

• Przygotowywanie materiałów graficznych na potrzeby kampanii marketingowych. Wykorzystanie narzędzi graficznych do tworzenia atrakcyjnych wizualizacji, które wspierają działalność marketingową.

Współpraca z zespołem:

• Aktywny udział w planowaniu kampanii marketingowych oraz analizowanie potrzeb zespołu w zakresie promocji i wizualizacji. Utrzymywanie efektywnej komunikacji z innymi działami w celu lepszego zrozumienia celów marketingowych i technicznych.

W pracy na tym stanowisku pomogą Ci:

• Doświadczenie w projektowaniu stron internetowych, WordPress oraz zarządzanie nim.
• Znajomość podstaw języków programowania HTML, CSS, JavaScript i PHP
• Znajomość narzędzi graficznych, takich jak Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator).
• Umiejętność tworzenia responsywnych i atrakcyjnych projektów stron internetowych i grafik.
• Umiejętności analityczne związane z monitorowaniem wydajności oraz bezpieczeństwem strony.
• Znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Google Analytics oraz Google Search Console, Tag Manager oraz doświadczenie w tworzeniu raportów i statystyk dla działu marketingu.

·       Znajomość języka angielskiego: Umiejętność czytania i interpretowania informacji technicznych oraz korzystania z narzędzi w języku angielskim.

• Dobre umiejętności organizacyjne oraz umiejętność pracy w zespole.

Dodatkowo premiujemy za:

• Znajomość dodatkowych języków programowania oraz frameworków (np. Bootstrap).
• Znajomość praktyk SEO oraz umiejętności w zakresie optymalizacji treści.
• Wiedza na temat aktualnych trendów w marketingu i designie oraz programów do zarządzania projektami (np. ClickUp).

Co oferujemy:

• pracę w inspirującym zespole: dołącz do ekipy pełnej pasjonatów, którzy uwielbiają to, co robią!
• atrakcyjną współpracę na podstawie umowy o pracę lub na B2B,
• pracę w firmie, która stawia na zespół oraz świetną atmosferę,
• komfortowe i nowoczesne biuro pod Krakowem (Podłęże k. Niepołomic),
• atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe),
• dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny,
• niezbędne narzędzia do realizacji zadań,
• codzienne wsparcie specjalistów,
• imprezy integracyjne,
• możliwość pracy zdalnej.

Przebieg procesu rekrutacyjnego:

• rozmowa telefoniczna
• portfolio
• zadanie rekrutacyjne
• rozmowa rekrutacyjna w naszym pięknym biurze ;)
• decyzja - feedback dla kandydata