Battery Application Engineer

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.

Aktualnie do naszego Battery Hub poszukujemy osoby na stanowisko:

Battery Application Engineer

Twoje zadania:

• przeprowadzanie studiów wykonalności dotyczących zastosowania autobusów elektrycznych, uwzględniających parametry techniczne baterii, cykle pracy oraz wymagania operacyjne klientów i projektów,
• wsparcie techniczne zespołu sprzedaży w zakresie doboru i specyfikacji baterii trakcyjnych, w tym przygotowywanie materiałów przetargowych oraz ofert dla klientów,
• dobór i kalkulacja baterii oraz ich liczby na potrzeby przetargów i projektów, z uwzględnieniem optymalizacji kosztowej i efektywności energetycznej,
• analiza rynku i konkurencji, śledzenie trendów technologicznych w obszarze baterii trakcyjnych oraz rekomendowanie kierunków rozwoju,
• zarządzanie tematyką gwarancji bateryjnych, weryfikacja warunków gwarancyjnych dostawców oraz ocena ich wpływu na koszty operacyjne,
• współpraca z zespołami technicznymi w zakresie definiowania wymagań i specyfikacji dla nowych generacji baterii,
• kontakt z dostawcami baterii – zarówno obecnymi, jak i potencjalnymi – oraz analiza ich rozwiązań pod kątem zgodności technicznej, jakościowej i biznesowej z wymaganiami firmy,
• udział w testach baterii oraz analiza danych eksploatacyjnych, w tym ocena wydajności, degradacji i zachowania baterii w warunkach rzeczywistego użytkowania,
• przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz raportów – w tym studiów wykonalności, analiz testowych i opracowań rynkowych,
• śledzenie zmian w przepisach i normach prawnych dotyczących baterii trakcyjnych oraz ocena ich wpływu na produkty i działalność operacyjną firmy.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• co najmniej 1–2 lata doświadczenia w obszarze inżynierii systemów bateryjnych, e-mobilności, energetyki lub pokrewnych dziedzin,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, min. B2,
• umiejętność analizy danych technicznych i tworzenia raportów technicznych. Znajomość narzędzi do symulacji i obliczeń energetycznych (np. Excel, MATLAB, Simulink, Python, CANalyzer będzie dodatkowym atutem,
• wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, nastawienie na pracę z danymi, umiejętność monitorowania wyników wyciągania wniosków,
• otwartość ma pracę projektową oraz współpracę w zespole.

Naszym Pracowników oferujemy:

• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju i pracy w międzynarodowym środowisku,
• premię roczną
• dofinansowanie wakacji
• dofinansowanie do posiłków
• ruchome godziny pracy 6.00 a 9.00
• hybrydowy model pracy
• prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie
• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki
• ubezpieczenie grupowe- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia do grupowego ubezpieczenie Allianz/ PZU
• przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy
• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę
• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych
• parking dla pracowników
• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika
• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę
• program „Mam Pomysł”.