Battery Retrofit Leader
Nowa
Inżynieria

Battery Retrofit Leader

Bolechowo-Osiedle
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

angielski B2

automotive

Engineering

High voltage

Mile widziane

wiedza o autobusach

Opis stanowiska

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.

Aktualnie poszukujemy kandydatów do roli

 

Battery Retrofit Leader (Bolechowo)

 

Twoje zadania:

 

·       Nadzór nad planowaniem, realizacją i dokumentowaniem modernizacji i wymiany baterii

·       Zarządzanie harmonogramami, komunikacją i zasobami w celu wdrożenia wymiany baterii w ramach danego kontraktu

·       Wsparcie techniczne w zakresie działania układów mechanicznych i/lub elektrycznych/elektronicznych w naszych autobusach.

·       Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych, często we współpracy z innymi działami.

·       Współpraca z działem projektowym w celu zapewnienia zgodności projektowanych rozwiązań z wymaganiami technicznymi i standardami firmy.

·       Wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w naszych produktach..

·       Współpraca z dostawcami w zakresie technicznym


Nasze oczekiwania:

 

·       Wyższe wykształcenie techniczne

·       Minimum 2 lata doświadczenia technicznego w motoryzacji (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu).

·       Dobra znajomość działania układów mechanicznych i/lub elektrycznych w autobusach lub innych pojazdach.

·       Podstawowa znajomość programów CAD i umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.

·       Umiejętność analitycznego myślenia

·       Prawo jazdy kat. B (mile widziane również prawo jazdy kat. D)

·       Predyspozycje do zarządzania zespołem (umiejętność zarządzania i negocjacji mile widziane).

·       Znajomość języka angielskiego na poziomie B2


Co oferujemy?

·      premię roczną,

·      dofinansowanie wakacji,

·      dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,

·      prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie

·      platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)

·      ubezpieczenie grupowe,

·      naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,

·      szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,

·      parking dla pracowników,

·      przyzakładowy żłobek

·      program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)

·      pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,

·      program „Mam Pomysł”.





Rekomendowane oferty

Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Produktu

Nowa
Inter Cars S.A.
Cząstków Mazowiecki
język angielski
Microsoft Office
branża motoryzacyjna
Nowa