Konstruktor/Konstruktorka Oprogramowania

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 25 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Konstruktor/Konstruktorka Oprogramowania

Zadania na powyższym stanowisku:

• programowanie układów elektronicznych w autobusach,

• wyznaczanie kierunków rozwoju oprogramowania,

• współtworzenie systemu zarządzania oprogramowaniem,

• wdrażanie nowych funkcjonalności pojazdu na podstawie zdefiniowanych wymagań,

• dokumentowanie nowych rozwiązań.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektroniki/informatyki/elektrotechniki/automatyki,

• dobra znajomość języków programowania stosowanych w pojazdach (FBD, ST, C i pochodne, Python),

• doświadczenie na podobnym stanowisku  w branży automotive,

• wiedza z zakresu Cybersecurity i Functional Safety,

• znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym,

• pomysłowość oraz konsekwencja w realizowaniu projektów,

• dokładność i samodzielność w wykonywanej pracy.

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,

• możliwość rozwoju i pracy w międzynarodowym środowisku,

• premię roczną

• dofinansowanie wakacji

• dofinansowanie do posiłków

• ruchome godziny pracy 6.00 a 9.00

• hybrydowy model pracy

• prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie

• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki

• ubezpieczenie grupowe- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia do grupowego ubezpieczenie Allianz/ PZU

• przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy

• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę

• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych

• parking dla pracowników

• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika

• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę

• program „Mam Pomysł”.