Konstruktor/Konstruktorka w obszarze technologii wodorowych oraz systemów zasialania

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:

Konstruktor/Konstruktorka w obszarze technologii wodorowych i układów zasilania

Zadania na powyższym stanowisku:

• opracowanie wymagań, rozwój, wdrażanie i integracja zaawansowanych rozwiązań energetycznych w autobusach i trolejbusach w zakresie technologii wodorowych i systemów zasilania,

• rozwijanie i wdrażanie nowych funkcjonalności w zakresie napędów zasilanych wodorem oraz komponentów współpracujących w autobusach i trolejbusach,

• ocena i optymalizacja istniejących rozwiązań wraz z analizą cyklu życia,

• dobór, testowanie i integracja komponentów z dbałością o bezpieczeństwo, efektywność energetyczną i zgodność z wymaganiami systemowymi,

• opracowanie algorytmów współpracy pomiędzy komponentami energetycznymi, a systemami pojazdu (baterie, układy napędowe, zarządzanie energią),

• współpraca z dostawcami oraz zewnętrznymi firmami inżynierskimi, a także z innymi działami firmy ( np. z działem testów, programistami, konstruktorami innych obszarów).

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: energetyka, elektrotechnika, technologie wodorowe, mechatronika itp.,

• znajomość ogólnej budowy oraz zasad działania napędów elektrycznych/wodorowych, a także gotowość do dalszego rozwoju i pogłębiania wiedzy w tej dziedzinie,

• doświadczenie w zakresie projektowania, uruchamiania, testowania urządzeń energoelektronicznych/komponentów wodorowych będzie dodatkowym atutem,

• znajomość języka angielskiego umożliwiająca tworzenie dokumentacji  w tym języku oraz codzienną komunikację,

• wysoko rozwinięte zdolności analityczne i interpersonalne, w tym umiejętność skutecznego działania w dynamicznym otoczeniu i umiejętność pracy w zespole.

Co oferujemy?

• premię roczną,

• dofinansowanie wakacji,

• dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,

• prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie

• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)

• ubezpieczenie grupowe,

• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,

• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,

• przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy,

• parking dla pracowników,

• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)

• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,

• program „Mam Pomysł”.