Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.
Aktualnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Product Owner
Twoje zadania:
- definiowanie strategii produktowej i wytyczanie kierunków rozwoju produktów (trolejbusy) w oparciu o wymagania rynku/konkurencję/wymagania prawne,
- nadzór nad realizacją projektów, w tym nadzór nad rekomendacją optymalnych rozwiązań technicznych, biznesowych i organizacyjnych,
- współpraca z partnerami biznesowymi, dostawcami komponentów, usług oraz doradztwo w zakresie konfiguracji pojazdów, by najpełniej odpowiadać potrzebom naszego biznesu i specyfice transportu klienta,
- opracowywanie m.in: raportów i zestawień, kalkulacji i analiz opłacalności produktów, w tym zbieranie i analiza danych posprzedażowych.
Nasze oczekiwania
- wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektryki, elektrotechniki lub programowania,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- wysoko rozwinięte kompetencje z obszaru zarządzania projektami,
- wysokie umiejętności interpersonalne i organizacyjne, w tym budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi oraz doświadczenie w pracy w złożonym i dynamicznym otoczeniu,
- mile widziane kilkuletnie doświadczenie związane z branżą automotive, w tym znajomość tematyki dekarbonizacji i elektryfikacji transportu.
Naszym Pracownikm oferujemy:
- zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju i pracy w międzynarodowym środowisku,
- premię roczną
- dofinansowanie wakacji
- dofinansowanie do posiłków
- ruchome godziny pracy 6.00 a 9.00
- hybrydowy model pracy
- prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie
- platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki
- ubezpieczenie grupowe- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia do grupowego ubezpieczenie Allianz/ PZU
- przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy
- naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę
- szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych
- parking dla pracowników
- program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika
- pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę
- program „Mam Pomysł”.