Project Manager (trolejbusy)

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.

Aktualnie poszukujemy kandydatów/ kandydatek do roli:

Project Manager (trolejbusy)

Twoje zadania:

• prowadzenie projektów rozwojowych produktów i komponentów (trolejbusy) – od definiowania celów i kierunków rozwoju po finalne wdrożenie, w oparciu o analizę trendów rynkowych, działań konkurencji, zmian prawnych i potrzeb biznesu,

• zarządzanie pełnym cyklem projektowym: planowanie, harmonogramowanie, nadzór nad kluczowymi etapami oraz podejmowanie decyzji dotyczących optymalnych rozwiązań technicznych, biznesowych i organizacyjnych,

• ścisła współpraca z kluczowymi interesariuszami – zespołami wewnętrznymi, partnerami biznesowymi, dostawcami komponentów i usług,

• monitorowanie ryzyk i zarządzanie zmianą projektową, tak aby projekty były realizowane zgodnie z założeniami, terminowo i w ramach budżetu,

• przygotowywanie analiz projektowych – raportów, zestawień, kalkulacji, analiz opłacalności oraz zbieranie i interpretacja danych posprzedażowych, pozwalających podejmować decyzje strategiczne.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne (elektrotechnika, automatyka, mechanika, inżynieria pojazdów lub kierunki pokrewne),

• doświadczenie w prowadzeniu projektów technicznych, najlepiej w branży automotive, rail lub e‑mobility,

• dobre kompetencje z obszaru zarządzania projektami ,

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, organizacyjne i negocjacyjne,

• zdolność do pracy w dynamicznym, złożonym środowisku oraz szybkie reagowanie na zmiany,

• umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z danymi (koszty, harmonogramy, ryzyka),

• mile widziane doświadczenie w obszarach związanych z elektryfikacją transportu publicznego.

 Co oferujemy?

• premię roczną,

• dofinansowanie wakacji,

• dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,

• prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie

• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)

• ubezpieczenie grupowe,

• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,

• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,

• parking dla pracowników,

• przyzakładowy żłobek

• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)

• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,

• program „Mam Pomysł”.