Senior Strategy&Transformation Project Manager

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.

Aktualnie poszukujemy kandydatów/ kandydatek do roli:

Senior Strategy&Transformation Project Manager

📍Bolechowo-Osiedle

Twoje zadania:

• codzienna praca z  zespołem Strategii i Transformacji (STO), ścisła współpraca z zespołami zarządzającymi, 

• wsparcie zespołów projektowych oraz Project Managerów w poszukiwaniu nowych możliwości oraz osiąganiu założonych celów, 

• analiza wyzwań i możliwości dla inicjatyw strategicznych – rozwiązywanie problemów, identyfikacja ryzyk, proponowanie usprawnień, 

• wsparcie w zarządzaniu i monitorowaniu postępów projektów, zapewnienie realizacji zgodnie z harmonogramem, 

• wsparcie w podejmowaniu decyzji oraz eskalacja problemów w razie potrzeby, 

• identyfikacja ryzyk i szans, przygotowanie zestawień i raportów, a także przedstawianie rekomendacji, 

• współpraca z zespołami projektowymi w celu sprawnego przebiegu projektów, 

• budowanie silnych relacji między zespołami i wspieranie współpracy, 

• przygotowywanie raportów i aktualizacji dla interesariuszy dotyczących statusu projektów, ryzyk i możliwości. 

Nasze oczekiwania:

•  doświadczenie w obszarze strategii, konsultingu lub zarządzania projektami, 

• bardzo dobra znajomość biznesu, mile widziane doświadczenie w organizacji z branży motoryzacyjnej/przemysłowej, 

• biegła znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie, 

• udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami i programami; mile widziane doświadczenie w programach transformacyjnych, 

• silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, kreatywne podejście, 

• doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku,  

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,  gotowość do budowania relacji i koordynowania zadań, 

• nastawienie zespołowe, otwartość na współpracę i wspólne poszukiwanie rozwiązań, 

• proaktywność, elastyczność i gotowość do radzenia sobie z wyzwaniami w dynamicznym środowisku, 

• chęć nauki i rozwoju zawodowego. 

 Co oferujemy?

• premię roczną,

• dofinansowanie wakacji,

• dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,

• prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie

• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)

• ubezpieczenie grupowe,

• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,

• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,

• parking dla pracowników,

• przyzakładowy żłobek

• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)

• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,

• program „Mam Pomysł”.