Solaris Bus & Coach Sp. z o.o. to jeden z europejskich liderów produkcji autobusów i trolejbusów. Bazując na 27-letnim doświadczeniu i ponad 23 000 wyprodukowanych pojazdach, Solaris każdego dnia wpływa na jakość komunikacji miejskiej w setkach miast w całej Europie. Z myślą o przyszłości, firma wyznacza nowe standardy, dynamicznie rozwijając swoje produkty, zwłaszcza w obszarze elektromobilności. Codzienny wysiłek ponad 2700 pracowników firmy napędzany jest nieustanną potrzebą odkrywania i zmiany otoczenia na lepsze.
Aktualnie poszukujemy kandydatów do naszego działu Elektryki Uruchomień na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka ds. Uruchomień
Twoje zadania:
- podłączanie zasilania w pojeździe oraz kontrola elektryczna pojazdu,
- programowanie i kalibracja urządzeń elektronicznych silnika, skrzyni biegów i ogrzewania, klimatyzacji oraz innych podzespołów,
- uruchamianie podzespołów w pojeździe,
- uruchamianie systemów dodatkowych: monitoring, tablice kierunkowe, nagłośnienie,
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie kierunkowe, minimum zawodowe (elektryka, elektronika, mechatronika, automatyka),
- doświadczenie na stanowisku technicznym w branży motoryzacyjnej, serwisie samochodowym lub doświadczenie w diagnostyce i elektryce samochodowej,
- umiejętność obsługi elektronarzędzi,
- czytanie schematów elektrycznych,
- umiejętności związane z konfiguracją sieci ethernetowych, uruchomieniem monitoringu przemysłowego, urządzeń audio, GPS, GSM będą dodatkowym atutem,
- gotowość do pracy dwuzmianowej (6.00-14.00, 15.00-23.00).
Co oferujemy:
- premię roczną,
- dofinansowanie wakacji,
- dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,
- prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie,
- platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki),
- ubezpieczenie grupowe,
- szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne,
- przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy,
- parking dla pracowników,
- program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika,
- pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,
- program „Mam Pomysł”.